2018年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘實(shí)施方案

　　2018年3月26日訊：為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2018年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))，市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)是教委唯一一所直屬小學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號(hào)。隨著近年來(lái)學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的需要和對(duì)教師隊(duì)伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的品牌學(xué)校。

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)是全國(guó)首批“現(xiàn)代化教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、天津市素質(zhì)教育示范校、天津市落實(shí)小學(xué)生日常行為規(guī)范示范校、;天津市文明校園， 天津市中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校 。

　　二、招聘原則

　　我校2018年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2018年擬招聘音樂(lè)教師1名，信息教師1名，科學(xué)教師1名，心理教師1名，會(huì)計(jì)1名

　　見(jiàn)文末附表：2018年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表

　　四、招聘范圍及對(duì)象

　　招聘全日制普通高校2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)《2018年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》)

　　五、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)崗位的教師資格證;

　　7.須具有天津市戶籍, 集體戶口除外 ;

　　8.英語(yǔ)達(dá)到與學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃剑休^強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校在讀(全日制)非2018年畢業(yè)生(報(bào)考會(huì)計(jì)人員除外);

　　3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附表《2018年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》。

　　六、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告。分別在：

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　天津市教育委員會(huì)公開(kāi)招聘專欄(http://www.tjmec.gov.cn)

　　天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjsyxx.com.cn)發(fā)布公告。

　　發(fā)布時(shí)間：2018年3月26日9:00

　　發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　①報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日-4月12日9:00-16:00

　　②報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)，其中教育經(jīng)歷由中學(xué)開(kāi)始填寫。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年4月8日至4月13日9:00-16:00

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

　　(四)考試

　　1.筆試：報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)到天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試采取閉卷形式，筆試科目為教育綜合知識(shí)和綜合知識(shí)(財(cái)會(huì)類)，總分為100分，筆試考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年4月18日—4月20日9:00-16:00

　　筆試時(shí)間：2018年4月21日上午9:00—11:00

　　考試科目：教育綜合、綜合知識(shí)(財(cái)會(huì)類)

　　【筆試資料】2018年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　報(bào)考人員于4月27日

　　在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn);

　　天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjsyxx.com.cn)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。

　　招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。未按時(shí)參加筆試視為本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

　　2.資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的考生，2018年5月2日上午9：00—11:00按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：

　　①身份證(原件);

　　②個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　③個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件;

　　④教師資格證;

　　⑤本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章);

　　資格原件審查不合格的考生取消面試的資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試安排：5月5日 上午8：00—12:00

　　第一階段(包括心理測(cè)試、自我介紹、專業(yè)能力測(cè)試及模擬授課)：

　　進(jìn)入面試的考生，

　　一是進(jìn)行心理測(cè)試;

　　二是自我介紹及專業(yè)能力測(cè)試，由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);(會(huì)計(jì)人員只進(jìn)行一二兩項(xiàng)的面試)

　　三是模擬授課，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬講授，并回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題。考官根據(jù)考生模擬講授及答辯情況給出分?jǐn)?shù)。

　　面試第一階段總分為100分。面試結(jié)束后按照成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入授課階段。

　　第二階段(正式授課)：5月10日

　　考生按學(xué)校提前通知的時(shí)間到校，現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容，30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)入教學(xué)班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

　　面試兩個(gè)階段成績(jī)按5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)。總成績(jī)相同的，以第二階段授課成績(jī)高者排前。

　　4.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)60分為及格線，超過(guò)及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。考試成績(jī)確定后，我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。

　　(五)體檢(2018年5月中旬)

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(六)考察(2018年6月初)

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

　　(七)公示(2018年6月)

　　我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在天津市教育委員會(huì)公開(kāi)招聘專欄(http://www.tjmec.gov.cn);天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjsyxx.com.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)報(bào)批與備案(2018年6月底)

　　按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。

　　(九)聘用(2018年7月)

　　學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

　　(二)我校2018年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。

　　(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-23134576

　　招聘工作咨詢電話：022-23397875

　　附表： 2018年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表

　　天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　2018年3月20日

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