北京全關注2018年天津市鄉鎮企業培訓中心招聘工作人員公告
2018年1月15日訊：為進一步拓寬選人用人渠道，滿足我中心教育培訓實際需要，保證公開招聘工作順利開展，依據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發〔2010〕74號)、《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發〔2011〕10號)文件精神，特制定招聘工作實施方案。
一、招聘單位
天津市鄉鎮企業培訓中心。我中心為公益二類事業單位，主要職能是為成人提供短期培訓服務。地址在天津市南開區復康路210號。
二、招聘原則
我中心2017年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
我中心2017年度擬招聘工作人員2名。
四、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
3、熱愛教育培訓事業，具有良好的職業道德。
(二)崗位條件：詳見招聘計劃表
五、招聘信息發布
于2018年1月15日至1月23日(不少于7個工作日)在天津市農村工作委員會網站(http://www.tjaci.gov.cn)發布。
六、報名與資格審查
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2018年1月24日至1月30日
報名方式和報名地點：應聘人員可下載填寫《報名表》(附件2)，在規定時間內發送到天津市鄉鎮企業培訓中心公共郵箱(郵箱地址：pxzxzhbgs@163.com)進行報名，其中學習經歷由初中開始填寫。
(二)資格審查
時間:2017年2月6日
地點:天津市鄉鎮企業培訓中心(南開區復康路210號)
方式:應聘人員按電話通知要求攜帶：①身份證原件及復印件;②報名表;③報名表中所涉各類證書的原件及復印件;④能證明個人工作經歷和工作能力的相關材料到我中心進行資格審查。
資格審查結果的告知：現場告知或在指定時間撥打咨詢電話(022-23793979)查詢。通過資格審核的人員，按通知要求在規定時間地點領取準考證。
招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例，將相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
七、考試
(一)筆試
筆試時間以準考證時間為準，應聘人員持身份證、準考證、報名表于規定時間到指定地點進行筆試。筆試科目為綜合測試，總分為100分。筆試內容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。
發布的時間、方式：筆試結束5天后考生可在天津市農村工作委員會網站(http://www.tjaci.gov.cn)查詢筆試成績。并電話通知進入復審人員。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
資格復審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位蓋章的同意報考證明(畢業生報名推薦表)、報名表等材料到天津市鄉鎮企業培訓中心(南開區復康路210號)進行資格復審。具體時間電話通知。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分一次性遞補。
(二)面試(時間、地點另行通知)
面試采取結構化面談，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。考生按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績高者優先的原則確定體檢人員。總成績在天津市農村工作委員會網站(http://www.tjaci.gov.cn)進行公示。
八、體檢、考察
(一)體檢
根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在符合要求的醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，我們根據缺額按考試最終成績從高分到低分一次性遞補。
(二)考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
九、公示
在天津市農村工作委員會網站(http://www.tjaci.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十、備案
在公示期結束后將擬聘人員情況報天津市人力資源和社會保障局備案。
十一、聘用
培訓中心與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
十二、紀律與監督
我中心2018年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為,
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨詢電話：002 – 2379 3979
招聘工作監督電話：022 –2379 2495
天津市鄉鎮企業培訓中心
2018年1月15日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
