2023年12月12日訊：為健全完善農(nóng)村會(huì)計(jì)管理機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　為貫徹落實(shí)中央農(nóng)村工作會(huì)議，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，為適應(yīng)新的農(nóng)村政策要求，結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)提升我縣農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上個(gè)新臺(tái)階。

　　二、招聘職位及計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘鎮(zhèn)街專(zhuān)職農(nóng)村代理會(huì)計(jì)非在編工作人員12人。具體崗位要求及分配見(jiàn)附件1。

　　三、用工形式

　　購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。蘭陵縣人才科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)為被聘用人員辦理就業(yè)登記手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，繳納“五險(xiǎn)”。

　　四、招聘范圍和報(bào)名條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　（二）報(bào)名人員年齡不超過(guò)45周歲（1977年12月14日以后出生）。

　　（三）具有勝任會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)能力和電腦操作等專(zhuān)業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

　　（四）熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

　　（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件的人員；

　　2.在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員；

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

　　4.曾被開(kāi)除公職的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.其他不適合從事會(huì)計(jì)工作的情形。

　　五、招聘程序與資格審查

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試（分為筆試和面試）、體檢、考察、公示等程序。

　　（一）報(bào)名時(shí)間：

　　2023年12月14日—2023年12月15日。

　　上午8:30—12:00

　　下午14：00—17:30

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：

　　山東省臨沂市蘭陵縣蘭陵路與育才路交匯府佑國(guó)際東文旅集團(tuán)沿街蘭陵縣人才科技發(fā)展有限公司。

　　（三）報(bào)名材料：

　　1.本人二代身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　2.近期1寸彩色正面免冠照片4張；

　　3.打印并填寫(xiě)的《報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2);

　　4.打印并簽名按手印的《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(見(jiàn)附件3)；

　　5.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

　　6.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效）。

　　注：報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的，可以委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供上述報(bào)名材料外，還需提供委托書(shū)和被委托人二代居民身份證及其復(fù)印件，并在復(fù)印件上簽署委托人姓名。

　　（四）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位與蘭陵縣人才科技發(fā)展有限公司根據(jù)崗位條件共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查符合條件的人員將在蘭陵縣政府網(wǎng)站公示公告欄公示參加筆試考試。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

　　（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員請(qǐng)密切關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站公示公告欄的相關(guān)考試通知，按照通知要求的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，招聘主管單位不再另行電話(huà)通知。相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次報(bào)名收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　六、考試內(nèi)容和方法

　　本次考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者黨和國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)村會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

　　考試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單進(jìn)入面試，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，計(jì)分采用百分制；主要測(cè)評(píng)農(nóng)村問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間地點(diǎn)在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時(shí)間參加的視為自動(dòng)放棄。

　　參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　（三）綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選名單。同等條件下，取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)的優(yōu)先錄用。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1等額確定考察體檢人選，如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定。綜合成績(jī)和考察體檢人員名單在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　八、公示和聘用

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)綜合成績(jī)的高低先后選擇所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綜合成績(jī)相同者依筆試成績(jī)的高低排序確定次序），選崗后與招聘公司簽訂兩年勞務(wù)派遣合同。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位工作需要決定續(xù)聘、解聘。

　　九、遞補(bǔ)

　　招聘過(guò)程中，出現(xiàn)以下原因?qū)е聰M聘崗位有缺額時(shí)，將按照綜合成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求；2.應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)放棄；3.應(yīng)聘人員自公示期起半年內(nèi)離職或被解聘。

　　十、聘用待遇及管理

　　（一）工資待遇

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人選，按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)備案通過(guò)后進(jìn)行到崗試用，并辦理聘用手續(xù)，享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。試用期為兩個(gè)月，試用期間工資待遇每人每月2000元（試用期間不繳納五險(xiǎn)）。代理會(huì)計(jì)招聘后由縣勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同，工資福利待遇每人每月按照5000元支付（包括單位和個(gè)人五險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)派遣代理費(fèi)、基本工資和績(jī)效工資）。

　　（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)

　　1.實(shí)行崗前培訓(xùn)。對(duì)新任代理會(huì)計(jì)進(jìn)行不少于2天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試不合格的解除聘用。

　　2.強(qiáng)化集中培訓(xùn)。縣級(jí)農(nóng)經(jīng)部門(mén)每年組織開(kāi)展不少于兩次的集中培訓(xùn)活動(dòng)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1天，培訓(xùn)結(jié)束后，參加由縣級(jí)農(nóng)經(jīng)部門(mén)統(tǒng)一命題的業(yè)務(wù)考試，考試不合格的不允許返崗任職。

　　（三）績(jī)效考核辦法

　　1.每月對(duì)所有聘用代理會(huì)計(jì)進(jìn)行全面考核打分，考核內(nèi)容主要是日常工作、業(yè)務(wù)水平、工作成效和工作態(tài)度等。實(shí)行分檔考核，確定月工資發(fā)放額。

　　2.年終考核合格且取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)后每任職滿(mǎn)一年增加月工資30元，兩年內(nèi)不能取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者不再續(xù)聘。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘不接受其他形式報(bào)名；填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一旦提交將無(wú)法修改。

　　2.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員凡查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話(huà)暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　5.本公告由蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0539-3478999

　　張經(jīng)理：13012793188

　　附件：1、《2023年蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘代理會(huì)計(jì)人員職位表》

　　2、《報(bào)名表》

　　3、《誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　蘭陵縣委組織部

　　蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　蘭陵縣人才科技發(fā)展有限公司

　　2023年12月11日

　　附件【附件1：2023年蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘社區(qū)代理會(huì)計(jì)人員職位表.xls】

　　附件【附件2：2023年蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘社區(qū)代理會(huì)計(jì)人員報(bào)名表.docx】

　　附件【附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).docx】

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