2023年11月13日訊：現(xiàn)將滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件，服從組織安排；

　　（五）招聘崗位有年齡要求的，年齡計(jì)算截至2023年11月12日；

　　（六）招聘崗位所需的其他條件：

　　1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；

　　2.高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得技師（含預(yù)備技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招聘崗位；

　　3.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考有規(guī)定情形的崗位；

　　4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；

　　5.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》均須在2023年7月31日前取得；

　　6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2023年11月12日；

　　7.滕州市屬?lài)?guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日9:00—11月18日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2023年11月14日11:00—11月19日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站（http://www.tzrcjt.com/）。

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年11月18日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2023年11月14日11:00—11月19日16:00

　　由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月14日11:00—11月20日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員可于筆試開(kāi)始前5天登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》，參加面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)及參加面試時(shí)使用）。

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（附件2）。

　　四、資格審查

　　資格審查貫穿滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、工作經(jīng)歷證明等，滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考須提供所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知。

　　（二）面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按1:2比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1：1.5比例），根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到進(jìn)面比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

　　面試由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1：1.3的比例），確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站。

　　六、考察和體檢

　　由滕州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專(zhuān)人成立考察工作小組組織考察。應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示及薪酬待遇

　　（一）公示

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市國(guó)資局同意，企業(yè)錄用（試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行），試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系，擬錄用人員在錄用企業(yè)最低工作年限為3年（含試用期）。

　　（二）管理及薪酬待遇

　　招聘錄用后，遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)（崗位）工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

　　八、其他

　　本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督指導(dǎo)。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0632-8129999（轉(zhuǎn)5）

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：0632-8055167

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。

　　附件1：滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表

　　附件2：減免考務(wù)費(fèi)辦理須知

　　掃碼查看附件

　　滕州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年11月12日

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