2023年11月03日訊：一、招聘單位簡介

　　青島市人民警察訓(xùn)練基地，公益一類事業(yè)單位，主管部門青島市公安局。機構(gòu)職能：承擔(dān)全市公安機關(guān)在職民警和輔警各類教育培訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)練的輔助工作及服務(wù)保障工作。為相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供服務(wù)。

　　青島市公安局居民身份證制證所（青島市公安局海防管理服務(wù)中心），公益一類事業(yè)單位，主管部門青島市公安局。機構(gòu)職能：承擔(dān)全市居民身份證、居住證及港澳臺居民居住證的制作和發(fā)放工作；承擔(dān)海防勤務(wù)服務(wù)、艦艇維護(hù)等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市人民警察訓(xùn)練基地擬面向社會公開招聘工作人員1名；青島市公安局居民身份證制證所擬面向社會公開招聘工作人員3名。具體崗位及條件詳見《青島市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　（五）年齡在40周歲以下（1982年11月6日以后出生）；

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2023年11月6日。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和青島市公安局官方網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：通過郵箱方式報名。請將《報名登記表》、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件，以及崗位要求的其他材料（如相關(guān)工作經(jīng)歷證明及證書等），發(fā)送至崗位對應(yīng)的報名郵箱。目前有工作單位的還需提供單位同意報考證明，如報名時不便提供，可先提交《單位同意報考個人承諾》，最晚可在考察前提供《單位同意報考證明》。報名初審情況將通過郵箱反饋。  

　　報名時間：2023年11月6日9：00——2023年11月8日16：00

　　報名郵箱：qdgazzbrsc@163.com

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘為1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在青島市公安局網(wǎng)站予以公布。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　青島市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位筆試題目為與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)測試題。筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由市公安局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績及面試人員名單將在青島市公安局官網(wǎng)公布。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試將根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求設(shè)置專業(yè)面試題目，面試主要測試考生的專業(yè)知識應(yīng)用能力和基本素質(zhì)，主要包括：專業(yè)知識應(yīng)用能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試由青島市公安局組織實施。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。

　　面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場向考生公布，當(dāng)天在青島市公安局官方網(wǎng)站公布。將筆試成績和面試成績按照公布的比例（50%:50%）百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織。

　　考察根據(jù)崗位特點采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。公示期滿不再遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市公安局官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市公安局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

　　六、有關(guān)說明

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0532-66570190

　　監(jiān)督舉報電話：0532-66579110

　　請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-16:30撥打以上電話。

　　附件1：2023年青島市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xlsx

　　附件2：青島市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)