2023年11月02日訊：根據事業單位公開招聘有關規定，結合本縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將本次事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）年齡在40周歲以下（1982年11月7日以后出生）；

　　（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　不得應聘情形：博興縣機關事業單位正式工作人員或實行人員控制總量備案管理人員不得應聘；在讀的非應屆畢業生、現役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；以及法律、法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　畢業時取得預備技師（含技師）職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可按照全日制本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　2023年暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2023年12月31日前取得相應國（境）外學歷學位認證，并依據即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。其他人員應聘的，須在2023年11月7日前取得國家承認的學歷學位證書。

　　二、招聘崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員8人。招聘崗位及有關具體要求，詳見附件1《2023年博興縣事業單位第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、報名和資格初審

　　本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　（一）個人報名

　　報名時間：2023年11月7日9:00—11月10日16U00

　　查詢時間：2023年11月7日9:00—11月11日16U00

　　應聘人員登錄博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進行報名。按要求如實準確填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。

　　應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2023年11月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2023年11月7日9:00—11月11日16U00

　　招聘工作主管機關指定專人負責資格初審工作。資格初審人員根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。

　　報名人員網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間：2023年11月7日9:00—11月12日16U00

　　通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

　　（四）招聘計劃核減及崗位改報

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報崗位匯總表中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。取消招聘崗位計劃的情況，在博興縣人民政府網站予以公布。

　　四、筆試

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試時間：2023年11月25日上午9:00—11:30

　　筆試地點見筆試準考證。報名成功人員于2023年11月23日9:00—11月25日9:30登錄報名網站下載打印《筆試準考證》、《報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時提交。

　　參加筆試人員必須憑筆試準考證和有效期身份證件參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字z2022{140號）辦理。

　　根據招聘計劃和報考崗位筆試成績由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由招聘工作主管機關或招聘單位主管部門負責實施。

　　經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行現場資格審查。進入現場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）。未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。

　　六、面試

　　面試實行百分制，采取結構化面試形式。面試由招聘工作主管機關負責組織實施。

　　面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

　　面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），發布公告。請應聘人員及時關注，未按規定時間、地點、要求等參加面試的，視為自動放棄。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分（滿分100分）。面試結束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績仍相同的，再重新組織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　七、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　對應聘人員主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

　　應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。在考察體檢環節出現空缺的，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　八、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員要按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為3年。

　　九、其他

　　有關招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：0543-2399676

　　咨詢時間：上午8U30－12U00，下午14U00-17U30

　　附件1：2023年博興縣事業單位第二次公開招聘本科及以上崗位匯總表.xlsx

　　附件2：2023年博興縣事業單位第二次公開招聘工作人員應聘須知.docx

　　中共博興縣委組織部

　　博興縣人力資源和社會保障局

　　2023年11月1日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網