2023年10月10日訊：根據(jù)縣屬國有企業(yè)用工需求，現(xiàn)將2023年縣屬國有企業(yè)秋季招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　計(jì)劃招聘工作人員14名，具體招聘崗位和數(shù)量詳見《2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷等相關(guān)證書；

　　3.報(bào)考年齡要求詳見《2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

　　5.畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學(xué)校（技師院校）畢業(yè)生，可分別按照高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)國家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

　　6.在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　7.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

　　4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　采取線下報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名確認(rèn)后報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日—10月13日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00），

　　2.報(bào)名地方：郯城人才會(huì)客廳（郯城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)一樓西首）。

　　（二）報(bào)名須提交材料：

　　（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。憑境外學(xué)歷報(bào)考的，需提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)說明材料原件和復(fù)印件；

　　（2）近期一寸正面免冠彩色照片6張；

　　（3）二代身份證原件及復(fù)印件;

　　（4）《2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘工作人員報(bào)名登記表》(須帶照片);

　　（5）《應(yīng)聘承諾書》(簽名按手印)；

　　上述材料中證件類材料提交原件和一份復(fù)印件，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)名取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入復(fù)試資格審查范圍的人員，按要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)試資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。對復(fù)試資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位初試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查時(shí)間另行通知。

　　四、考試

　　考試分為初試、復(fù)試(初試占50%、復(fù)試占50%)，初試、復(fù)試和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。初試成績并列者一同進(jìn)入復(fù)試，若招聘計(jì)劃與復(fù)試人數(shù)不達(dá)1：3比例，按實(shí)有人數(shù)確定參加復(fù)試人選。初試、復(fù)試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察

　　根據(jù)考試總成績，按照不高于擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按照復(fù)試成績的高低，依次確定考察人選，若復(fù)試成績相同，增加該崗位的專業(yè)知識考試，依次確定考察人選，（若崗位另有要求的，按照崗位要求依次確定考察人選）。

　　招聘企業(yè)對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

　　因考察不合格或本人自愿放棄造成崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　對擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位簽訂用工合同，相關(guān)待遇按照招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的予以解聘。所招聘人員均不具有行政、事業(yè)編制。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過郯城縣人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次公開招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　本公告及其未盡事宜由郯城縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：見《2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘計(jì)劃表》。

　　監(jiān)督電話：0539—6220608。

　　1、2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘計(jì)劃表.xlsx

　　2、2023年郯城縣縣屬國有企業(yè)秋季招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

　　3、應(yīng)聘承諾書.docx

　　郯城縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

　　2023年10月9日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)