2023年10月07日訊：為全面促進市屬國有企業高質量發展，形成國有企業人才隊伍梯次接續機制，嚴格核定滕州市屬國有企業實際用人需求，經報請市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘形式

　　招聘分兩批進行，計劃招聘工作人員106人。其中，采取資格審查和面試方式進行第一批招聘工作人員54人，主要招聘范圍如下：

　　（一）海外留學畢業的博士、碩士并符合崗位專業要求的人員；

　　（二）部分國內重點高校及山東省屬“高水平大學”建設高校（高校目錄見附件4）全日制本科學歷、學士學位并符合崗位專業要求的人員；

　　（三）取得研究生學歷、碩士學位（含）以上并符合崗位專業要求的人員；

　　（四）具有崗位相關工作經歷，符合崗位專業要求并具有中級及以上職稱或職業（執業）資格證書的專業技術人員。

　　第一批招聘結束后，招聘未滿崗位將放入第二批招聘崗位中統一進行筆試、面試選拔，第二批報名具體事宜另行網上通知。

　　二、招聘崗位與要求

　　招聘崗位與要求詳見《2023年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表（第一批）》（附件1）

　　三、應聘人員應具備以下條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲，有年齡要求的，日期計算截至2023年10月1日。

　　（二）政治素質好，具有較強的擔當精神、奉獻意識；品學兼優，有良好的協作精神和較強的組織協調、實踐能力。

　　（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平，服從組織安排。

　　（四）學歷學位須經教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2023年7月31日前取得。

　　（五）滕州市屬國企在職人員報考需征得所在單位同意。

　　（六）崗位要求的其他條件。

　　有下列情形人員之一不得報名：

　　1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考；

　　2.在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員，有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

　　四、報名和資格審查

　　（一）個人報名

　　報名時間：2023年10月8日9:00－10月14日16:00

　　查詢時間：2023年10月8日11:00－10月15日16:00

　　報名網址：www.tzrcjt.com（滕州市聚智人才發展有限公司網站）。報名人員登錄滕州市聚智人才發展有限公司網站（www.tzrcjt.com），如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）資格初審

　　由滕州市聚智人才發展有限公司負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時公布初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。通過資格初審的第一批考生應于2023年10月8日11:00－10月16日16:00登錄報名系統進行網上繳費，面試費用70元。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員應及時打印《2023年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表》《2023年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　（三）資格復審

　　國有企業公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。面試結束后，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按職位計劃1∶1.5的比例依次確定資格復審人選。進入資格復審人選需攜帶本人身份證，報考崗位要求的相關專業職稱證明、職業資格證書、工作經歷證明，國家承認的學歷、學位證書（未取得學歷、學位證的應屆畢業生，應提交學校核發的就業推薦表），學信網學歷、學位證明，《國外學歷學位認證書》《2023年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表》《2023年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書》進行現場資格復審，上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。若發現報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補。資格復審具體時間、地點在招聘公告發布同一平臺另行通知。

　　五、考試內容和方法

　　（一）招聘有關要求

　　第一批招聘采用面試方式進行，具體面試時間、地點另行網上通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。面試成績在本場面試結束后向考生宣布，為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分，成績相同的進行加試。

　　（二）考察

　　第一批考察采取等額考察方式進行，資格復審后，通過資格復審的人員確定為考察人選。主要考察報考人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪記錄等。考察中發現報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額按同一崗位應聘人員成績依次遞補。

　　（三）體檢

　　對考察合格人員，按職位計劃1∶1的比例確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

　　（四）遞補和調劑

　　已通過考察、體檢的人員進行錄用，對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據成績從高到低依次遞補。所考崗位錄用計劃已滿，服從調劑的剩余人員，經招聘領導小組研究同意后，按成績從高到低調劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。

　　六、公示及薪酬待遇

　　（一）公示

　　根據考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。經公示無異議，報市國資局同意，企業錄用（試用期一年），試用期合格后簽訂正式勞動合同，試用期不合格的解除勞動關系。

　　（二）管理及薪酬待遇

　　招聘人員錄用后，應遵守企業管理制度，服從組織安排，由企業根據工作需要安排在集團總部或下屬企業（崗位）工作，執行所在企業薪酬制度。

　　七、其他事項

　　（一）本次招聘由市國資局、人社局、相關市屬國有一級企業組成滕州市屬國有企業招聘領導小組，領導小組委托滕州市聚智人才發展有限公司組織實施招聘，市紀委監委、招聘領導小組對招聘工作全程監督指導。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）應聘人員應及時關注市國資局、人社局、滕州市聚智人才發展有限公司網站和微信公眾號“滕州人才發展”發布的最新信息，所有通知均通過網站下達，不單獨電話通知，因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責任自負。

　　（四）具有中級及以上職稱或職業（執業）資格證書的專業技術人員，需將資格證書注冊到入職單位。

　　招聘咨詢電話：0632-8129999（轉5）

　　招聘監督電話：0632-8055167            

　　以上電話請在工作日工作時間撥打。

　　附件：

　　1.2023年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表（第一批）；

　　2.2023年滕州市屬國有企業公開招聘報名登記表；

　　3.2023年滕州市屬國有企業公開招聘誠信承諾書；

　　4.2023年滕州市屬國有企業公開招聘高校目錄。

　　2023年滕州市屬國有企業公開招聘公告(第一批).doc

　　滕州市屬國有企業招聘領導小組

　　2023年9月28日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網