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2023年曲阜師范大學招聘工作人員簡章(博士―2023年9月28日)

  2023年09月29日訊:一、單位簡介

  曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個(工程學、化學、數學、計算機科學、材料科學),山東省一流學科6個(工程學、數學、中國史、化學、物理學、中國語言文學),山東省高水平學科4個(其中,教育學為“高峰學科”,體育學、中國史、數學為“優(yōu)勢特色學科”)。設有博士一級學科11個,博士專業(yè)學位授權類別1個,碩士一級學科25個,碩士專業(yè)學位授權類別15個,博士后流動站11個,本科招生專業(yè)69個,形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系,構建了各級學位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

  學校現有雙聘院士2人,入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次,國家教學名師2人,國務院學位委員會專業(yè)學位教育指導委員會委員1人,教育部高校專業(yè)教學指導委員會副主任委員1人、委員1人,國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人,泰山學者特聘教授11人,泰山學者青年專家18人,省智庫高端人才專家8人,享受國務院特殊津貼37人,全國模范教師5人,全國教育碩士優(yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊伍。

  學校公開出版《齊魯學刊》(第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學學報(自然科學版)》、《中學數學雜志》和《現代語文》等學術刊物。

  學校學科平臺與研究條件充裕,為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍,促進學校科學發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平,為學校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障,現面向社會公開招聘人才。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結合工作需要,面向社會公開招聘工作人員21名。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

  4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

  5.博士應屆畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書。

  6.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下。

  7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。

  (二)崗位條件

  詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  現役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應聘。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

  應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過曲阜師范大學網站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學人事處網站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.報名

  報名時間:本次招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

  報名方式:應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

  報名材料包括:

  (1)本人身份證。

  (2)《曲阜師范大學2023年度引進人才申報表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。

  (3)國家承認的學歷和學位證書,全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料。

  (4)在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。

  (5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:高級專業(yè)技術職務資格證書等證明材料。

  (6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

  直接遞交材料報名的應聘人員,證件均需提供原件和復印件,學校對證件的原件和復印件審核后退回原件,留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員,可將電子版PDF掃描件材料同時發(fā)至學校郵箱(rsk6483@126.com)和應聘崗位郵箱,應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄,郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”。

  2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。

  (三)考試

  根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

  面試采取試講、答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。

  面試總分為100分,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。

  (四)考察體檢

  學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。考察根據實際情況,采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

  體檢按規(guī)定組織,在學校指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、相關待遇

  (一)入職的高層次人才,按文件要求享受相關進校待遇。

  (二)入職的海內外青年博士,特別優(yōu)秀的最高可提供100萬元安家費,實驗學科最高提供20萬元科研經費;特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇。

  (三)引進人才按照山東省和所在城市(濟寧市或日照市)最新人才政策,享受相關補助。

  (四)學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設、學科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺。

  (五)曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規(guī)范化學校,為子女成長提供良好就學環(huán)境,學校為教師子女入學提供協助和支持。

  六、聯系人及聯系方式

  聯系人及聯系電話:詳見附件1。

  學校電話:0537-4456483、4452866

  學校郵箱:rsk6483@126.com

  通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學

  郵編:273165

  七、其他

  其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

  附件:1.曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表

  2.曲阜師范大學2023年度引進人才申報表

  曲阜師范大學

  2023年9月28日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網

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