2023年09月07日訊：根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，結合日照市中醫醫院工作需要，現將2023年度日照市中醫醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘條件及范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質;

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件;

　　5.應聘崗位要求年齡在30周歲以下的，應為1992年9月18日以后出生；應聘崗位要求年齡在35周歲以下的，應為1987年9月18日以后出生；應聘崗位要求年齡在40周歲以下的，應為1982年9月18日以后出生；應聘崗位要求年齡在45周歲以下的，應為1977年9月18日以后出生；應聘崗位要求年齡在50周歲以下的，應為1972年9月18日以后出生；

　　6.《2023年日照市中醫醫院公開招聘工作人員崗位匯總表》所列學歷學位均為最低要求；

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

　　招聘崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證的，2023年參加住院醫師規范化培訓結業考核按照規定結果合格的可進行報考。其他人員須在報名前取得。

　　招聘崗位要求工作經歷的，還需提供工作經歷證明。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年9月18日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

　　本次招聘工作遵循《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)中對完成醫師規范化培訓者報考的規定,即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與招聘崗位的專業或類別要求相一致。”

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　1.報名時間：2023年9月18日9:00—9月20日16:00，報名時間截止后提報的報名無效。

　　2.報名方式：通過日照市中醫醫院官網-黨群工作-人事專欄-人才招聘模塊進行報名（建議使用谷歌瀏覽器）。

　　報名網址：http://221.2.59.117:9988/zp.html#/

　　3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規定時間內上傳至報名系統。每人限報一個崗位。

　　應聘人員提交的相關材料包括：

　　1.本人簽字的《應聘誠信承諾書》；

　　2.本人有效身份證（正反面）;

　　3.崗位要求的學歷證書（學位證書），留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

　　4.應聘具有專業方向要求崗位的人員，需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）或用人單位出具；國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明；

　　5.有工作經歷要求的崗位需提供相應的證明；

　　6.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，在報名階段需提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考意見。

　　7.崗位要求的其他相關材料。

　　報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）資格審查

　　審查時間：2023年9月18日11:00—9月21日16:00

　　查詢時間：2023年9月18日12:00—9月21日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格審查工作，資格審查工作通過報名系統進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，審核結果通過郵箱告知應聘人員。對未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。工作時間可撥打招聘咨詢電話進行咨詢。

　　按照資格審查通過的實有人數確定進入面試范圍人選。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。

　　四、考試

　　考試根據崗位要求分別采取面試或先面試后筆試的方式進行。招聘單位成立招聘工作小組，對進入面試范圍人員按專業進行面試，主要考察從事本專業工作所必需的基本素質和業務能力等。各崗位具體考試形式詳見附件1。

　　為保證新進人員基本素質，面試和筆試設定最低合格分數線，面試最低合格分數線為80分，筆試合格分數線由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。具體如下：

　　（一）采用“面試”方式的崗位。

　　面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績即為總成績，同一招聘崗位出現總成績并列的，可采取加試的方式確定。面試成績低于面試最低合格分數線的不得進入考察體檢范圍。

　　（二）采用“先面試后筆試”方式的崗位。

　　根據應聘人員的面試成績，在面試合格分數線以上人員進入筆試環節。筆試只考一科，筆試內容按照招聘崗位分臨床醫學、口腔醫學、醫學影像3類科目分別命題。筆試不指定專門教材。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試結束后，按面試成績、筆試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。筆試成績低于筆試合格分數線的不得進入考察體檢范圍。

　　面試及筆試時間、地點另行通知。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計劃人數1:1的比例進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

　　招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在問題的，在問題查清和處理到位之前，不辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不遞補。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　招聘單位咨詢電話：0633-82903388290519

　　附件1：2023年日照市中醫醫院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2：應聘誠信承諾書.docx

　　附件3：同意應聘介紹信.docx

　　附件4：工作經歷證明.docx

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網