2023年08月16日訊:為進(jìn)一步優(yōu)化新媒體技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)廣播電視新媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會引進(jìn)新媒體技術(shù)急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)崗位及數(shù)量
新媒體技術(shù)7名(具體崗位需求見附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)熱愛廣電事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為人誠實(shí)、品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年8月13日以后出生)。
在職人員報名的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于資格審查前取得并提供給引才單位。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得報考。
三、引進(jìn)程序
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個人報名
報名時間:2023年8月21日9:00-8月26日16:00
查詢時間:2023年8月21日11:00-8月27日16:00
咨詢電話:0537-2967600、0537-2271088
報名網(wǎng)站:濟(jì)寧新聞網(wǎng)(www.jnnews.tv)。報名人員點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報名”按鈕進(jìn)行報名,如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在2023年8月26日16:00前可以更改補(bǔ)充報名信息,逾期不能更改補(bǔ)充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為此次引才考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間:2023年8月21日11:00-8月27日16:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審,及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2023年8月28日16:00前,下載打印《2023年濟(jì)寧廣播電視臺急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行資格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查采取現(xiàn)場審查方式,時間:2023年8月31日(8:30-17:00)至9月1日(8:30-17:00),地點(diǎn):濟(jì)寧廣播電視臺二樓電視電話會議室(山東省濟(jì)寧市任城區(qū)常青路9號)。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2023年濟(jì)寧廣播電視臺急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(5)在職人員報名的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(附件3),已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張;(7)崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查貫穿全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即刻取消應(yīng)聘資格。
(三)組織考試
考試采取筆試、面試等方式確定人選。
1、筆試
筆試內(nèi)容:專業(yè)知識和實(shí)踐操作知識。
筆試采用百分制計(jì)算報名人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù),按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消其招聘計(jì)劃。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例。
2、面試
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),面試采取通用能力測試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等,具體方式和要求以面試公告為準(zhǔn)。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績?yōu)榇舜我趴荚嚳偝煽儭?/p>
筆試、面試由濟(jì)寧廣播電視臺實(shí)施。筆試結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位面向社會公布。
筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:2確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并等額組織考察、體檢。若面試成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績的高低順序確定考察、體檢人選。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察體檢。考察、體檢工作由濟(jì)寧廣播電視臺組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由引才單位進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、其他
引才組織實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息,在濟(jì)寧新聞網(wǎng)(www.jnnews.tv)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0537-2967600、0537-2271088
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附件1:2023年濟(jì)寧廣播電視臺急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表
附件2:報名人員誠信承諾書
附件3:同意報名證明信
附件4:報名須知
濟(jì)寧廣播電視臺
2023年8月14日
來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)