2023年07月24日訊：為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、綠色發(fā)展”提供強(qiáng)有力的人才智力支撐，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開引進(jìn)40名高層次緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和條件

　　（一）引進(jìn)范圍

　　面向2021-2023年畢業(yè)且未在山東省內(nèi)落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

　　（二）學(xué)歷要求

　　1.國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)博士研究生；

　　2.國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士研究生（根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力）；

　　3.近三年QS、THE、USNEWS世界大學(xué)排名TOP500國外高校本科畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。

　　（三）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　4.年齡原則上應(yīng)在35周歲以下（1987年7月26日后出生），博士研究生可放寬至45周歲以下（1977年7月26日后出生）；

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。曾受過學(xué)校記過及以上處分的，曾受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、引進(jìn)崗位

　　本次高層次緊缺人才引進(jìn)，綜合類使用高層次人才專項(xiàng)編制，試用期內(nèi)由縣人才工作服務(wù)中心管理，落實(shí)事業(yè)人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)待遇。教育類使用中小學(xué)教師編制，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等步驟。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日8:00－7月31日17:00（以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

　　資格審查時(shí)間：2023年7月26日9:00－8月1日17:00

　　報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），并將相關(guān)資格審查材料和《報(bào)名登記表》一并生成PDF格式的電子文檔，以“職位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱（綜合類:dpxrcyj@163.com，教育類：dpzg2011@126.com），并及時(shí)電話（綜合類：0538-2830076，教育類：0538-2092612）聯(lián)系確認(rèn)。如未成功確認(rèn)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任自負(fù)。審查通過的，電話回復(fù)報(bào)名人員；審查不通過的，向報(bào)名人員反饋并說明原因，電話回復(fù)時(shí)間為收到電子郵件后48小時(shí)以內(nèi)。

　　所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：

　　1.身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

　　3.本人簽字的誠信承諾書掃描件（樣式見附件3）；

　　4.承諾容缺報(bào)名的人員，須提交容缺報(bào)名承諾書（模板見附件4）；

　　5.山東省以外在職人員報(bào)名的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（樣式見附件5）。

　　報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的言行表現(xiàn)，將作為引進(jìn)人才考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名資格審查結(jié)束后，在東平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）對報(bào)名情況進(jìn)行公示。

　　此次引進(jìn)人才實(shí)行“承諾容缺制”，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或國外畢業(yè)生尚未取得教育部認(rèn)證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相關(guān)證書及材料須在2023年8月31日前取得；對暫未取得相應(yīng)教師資格證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相應(yīng)資格證書須在聘用后一年內(nèi)（含試用期）取得，一年內(nèi)無法取得將予以解聘。

　　（二）組織考試

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，簡化引進(jìn)程序。對取得博士學(xué)位的人員，采取直接考察的方式進(jìn)行，不受崗位計(jì)劃限制。對其他報(bào)名人員采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績將在東平縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃，按照高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察。

　　綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教育類采取模擬講課的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢考察

　　根據(jù)面試成績（需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線），由高分到低分按1:1等額組織體檢考察。

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織高層次緊缺人才進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對引進(jìn)的高層次緊缺人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對其檔案進(jìn)行審核。同時(shí)還須考察是否存在任職回避情形。

　　對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（四）公示聘用

　　對體檢、考察合格的人員，在東平縣人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

　　綜合類聘用人員使用高層次人才專項(xiàng)編制，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，結(jié)合引進(jìn)的高層次緊缺人才學(xué)科專長，暫安排到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的縣直部門單位試用鍛煉，最低服務(wù)期限為三年（含試用期）；教育類聘用人員使用中小學(xué)教師編制，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

　　四、人才使用

　　1.綜合類。作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源，相關(guān)事宜按照《東平縣高層次人才專項(xiàng)編制使用管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同主管部門、試用鍛煉單位對引進(jìn)的高層次緊缺人才組織考核。經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和學(xué)科專長，統(tǒng)一調(diào)配正式工作崗位，考核不合格的取消引進(jìn)資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定選拔使用。

　　2.教育類。相關(guān)事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由東平縣高層次緊缺人才引進(jìn)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：綜合類：0538-2830076，教育類：0538-2092612。

　　咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。

　　附件1：東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才崗位計(jì)劃表.pdf

　　附件2：東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表.xlsx

　　附件3：誠信承諾書.doc

　　附件4：容缺報(bào)名個(gè)人承諾書.docx

　　附件5：省外在職人員同意報(bào)名證明.xls

　　中共東平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月21日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)