2023年07月18日訊：一、招聘單位簡介

　　山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是山東省省屬普通本科院校。1953年，山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立山東省農(nóng)林干部學(xué)校，期間分設(shè)為山東省農(nóng)業(yè)干部學(xué)校、山東省林業(yè)干部學(xué)校，1959年又合并為山東省農(nóng)林干部學(xué)校，后又歷經(jīng)山東省革命委員會(huì)五七干部學(xué)校、山東省革委會(huì)生產(chǎn)指揮部五七干校、山東省省級(jí)機(jī)關(guān)五七干部學(xué)校，1979年恢復(fù)山東省農(nóng)林干部學(xué)校，1983年改建為山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院，2013年改建為山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院。

　　多年的辦學(xué)積淀，鑄就了學(xué)校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，形成了“厚德、自強(qiáng)、求是、篤行”的校訓(xùn)，“勤勉、實(shí)干、精業(yè)、勵(lì)新”的校風(fēng)和“以學(xué)生為中心、以育人為根本、以服務(wù)求發(fā)展、以特色強(qiáng)內(nèi)涵”的辦學(xué)理念。學(xué)校堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，嚴(yán)格按照應(yīng)用型高校發(fā)展的總體要求，更新教育思想觀念、深化綜合改革、聚焦本科教學(xué)，開展應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索，致力于培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，適應(yīng)能力良好，具有家國情懷和創(chuàng)新精神，德智體美勞全面發(fā)展的知農(nóng)愛農(nóng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力明顯提升，初步形成了“農(nóng)工融合”的辦學(xué)特色，被評(píng)為山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省科技興農(nóng)先進(jìn)集體等。

　　回首歷史，學(xué)校由農(nóng)而立，因農(nóng)而興，依農(nóng)而盛，雖幾經(jīng)更名，但始終心系“三農(nóng)”，農(nóng)業(yè)教育初心未改。扎根齊魯大地、根植農(nóng)業(yè)教育、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，是山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院的歷史使命和價(jià)值追求。目前，學(xué)校本科教學(xué)腳踏實(shí)地，教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)，正向特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科院校的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員59人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.應(yīng)聘教師、教學(xué)秘書、教輔崗位人員在40周歲以下（1982年7月19日以后出生），應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員在30周歲以下（1992年7月19日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9:00—7月27日17:00

　　（2）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”（http://39.104.22.138:8000/）報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名成功后，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，以免錯(cuò)過通知。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，2023年7月27日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　本次招聘各類通知均通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)相應(yīng)崗位考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

　　（3）報(bào)名材料

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將以下報(bào)名材料上傳至“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，材料原件應(yīng)掃描成PDF格式，材料（原件）應(yīng)包括：

　　①貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和個(gè)人詳細(xì)簡歷；

　　②國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證；

　　③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　④在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3）;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明和近一年的社保查詢證明；無單位人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)以來的社保查詢證明；

　　⑤要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明（附件3）；

　　⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交學(xué)校教務(wù)處（研究生院）出具的研究方向證明（附件3）、或加蓋公章的在讀研究生期間成績單掃描件和讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料；

　　⑦對(duì)本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的崗位還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書；

　　⑧有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）；

　　⑨其他對(duì)應(yīng)崗位要求所需要提供的證明材料：資格證書、考試成績單、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等（附件3），主要學(xué)生干部是指本科或研究生就讀期間，擔(dān)任過班長、副班長，團(tuán)支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、正部長，校級(jí)社團(tuán)正團(tuán)（會(huì)）長，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上，《主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明》需加蓋學(xué)校或?qū)W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式。

　　對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可采取“承諾＋容缺”方式（承諾書模板附件3），允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供。

　　以上所有材料報(bào)名可提供影印件或掃描件，原件及復(fù)印件等須在現(xiàn)場審核時(shí)提供。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　初審時(shí)間：2023年7月19日11:00—7月28日17:00

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。逾期未上傳的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，報(bào)名材料審核結(jié)果通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。

　　報(bào)名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（1）筆試

　　筆試由我校統(tǒng)一組織，每個(gè)崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。教師崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”發(fā)布成績及是否進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　(2)面試

　　教師崗位面試采用試講和答辯方式（試講成績占60%、答辯成績占40%）進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等；其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測試與答辯相結(jié)合（結(jié)構(gòu)化測試成績占60%、答辯成績占40%）的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校總量控制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：薛老師

　　聯(lián)系電話：0531-88117861

　　監(jiān)督電話：0531-88117783

　　七、其他

　　其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件3：證明（承諾書）模板.doc

　　附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

　　山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

　　2023年7月18日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)