2023年07月11日訊：棗莊科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所全日制普通高等專科院校。學(xué)校地處滕州市城區(qū)，目前占地1000畝，建筑面積28.4萬(wàn)平方米，教職工649人，其中教授、副教授等副高級(jí)以上職稱的190人，具有碩士及以上學(xué)位教師349人，全日制在校生13246人。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕80號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(棗人社辦發(fā)〔2022〕10號(hào))等文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年7月19日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(八)具有以下情形者不能參加應(yīng)聘。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《棗莊科技職業(yè)學(xué)院2023年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzkjxy.com/)、滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9:00-7月21日17:00

　　2.查詢時(shí)間：2022年7月19日14:00-7月22日10:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzkjxy.com/)

　　報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將以下材料原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

　　(1)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面)。

　　(2)符合崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章)，并能夠于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)公辦學(xué)校在職在編教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件2);其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的《單位同意報(bào)考證明》。現(xiàn)已經(jīng)辭職的，須提交單位和主管部門蓋章的相關(guān)離職證明。

　　(5)對(duì)招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)學(xué)校所在院系出具的《專業(yè)及研究方向證明》(附件3)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。

　　(6)報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷的崗位，需提供工作經(jīng)歷證明(附件4)及相關(guān)證明材料，包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作年限按足年足月累計(jì)，截至2023年7月19日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　(7)本人簽字的《棗莊科技職業(yè)學(xué)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書》(附件5);招聘崗位中有其他條件要求的，須提交符合要求的證明材料。

　　以上材料掃描件為jpg格式，大小不超過(guò)100kb，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

　　(三)網(wǎng)上初審。報(bào)考人員生成報(bào)名表后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并于48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其考試資格。

　　(四)網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　凡有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(五)面談通知書打印

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

　　報(bào)名成功人員在開考前登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印《面談通知書》、《報(bào)名登記表》。

　　(六)考試

　　考試分為面談、筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)操等方式)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)、人員范圍、相關(guān)要求、考試成績(jī)等將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　1.面談

　　為保證進(jìn)入學(xué)校人員基本素養(yǎng)，本輪招聘設(shè)面談環(huán)節(jié)。

　　面談時(shí)間：另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。

　　面談為結(jié)構(gòu)化，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)等。

　　面談實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。總分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　面談結(jié)束后面談成績(jī)將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　面談結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃按照面談成績(jī)由高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(70分)，方可進(jìn)入筆試范圍。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間：另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“通知公告”欄目。

　　進(jìn)入筆試范圍人員及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳費(fèi)并打印《筆試準(zhǔn)考證》。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等教育專業(yè)知識(shí))。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍復(fù)審人員名單將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍復(fù)審人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試復(fù)審范圍。

　　進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　3.資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，于面試前到棗莊科技職業(yè)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，須提前按順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還。

　　資格復(fù)審須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求提供材料并進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，不可參加考試。

　　資格審查結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。對(duì)自動(dòng)放棄或?qū)彶椴缓细裨斐傻目杖保梢园凑胀粛徫还P試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　4.面試

　　面試根據(jù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)水平、思維應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等。

　　文秘教師崗位、數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位為技能測(cè)試，其他崗位采取試講的方式進(jìn)行。

　　面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　(七)考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。問(wèn)題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對(duì)考察中存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加考試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局履行聘用備案程序，學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持學(xué)校教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員錄用后的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

　　四、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱和學(xué)校網(wǎng)站。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　地址：山東省滕州市學(xué)院路888號(hào)棗莊科技職業(yè)學(xué)院

　　郵箱：xyrsc_zp@163.com

　　聯(lián)系人：徐老師、劉老師  

　　電話：0632-5650961

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　附件1：棗莊科技職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明棗莊科技職業(yè)學(xué)院.docx

　　附件3：專業(yè)及研究方向證明.doc

　　附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

　　附件5：棗莊科技職業(yè)學(xué)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書.doc

　　附件6：棗莊科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　2023年7月10日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)