2023年07月05日訊：為鼓勵高校畢業生應征入伍服役，優化入伍士兵素質結構，打消畢業生退役后顧之憂，為全市干部隊伍儲備培養人才，根據《關于結合事業單位公開招聘征集本科及以上學歷畢業生入伍的意見（試行）》（煙征〔2022〕16號），按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》（魯組字〔2019〕32號）等文件規定，2023年秋季征兵期間招遠市事業單位面向社會公開招聘高校畢業生帶編入伍21名。年度招聘空缺的計劃取消。現公告如下:

　　一、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　符合2023年軍隊應征高校畢業生入伍的資格條件和事業單位工作人員資格條件，從招遠市報名參軍服役的本科及以上學歷的高校畢業生。

　　（二）報考條件

　　1.政治條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享受公民的政治權利；品行端正，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，符合《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》（軍法〔2021〕62號）規定要求。

　　2.身體條件。身心健康，肢體無殘疾、無傳染病，具備履行工作職責所需的身體和心理條件，符合《應征公民體格檢查標準》（國征〔2015〕1號）、《關于優化調整征兵體檢部分項目標準的通知》（軍后衛〔2020〕358號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定要求。

　　3.性別。限男性。

　　4.學歷。取得國民教育大學本科及以上學歷，參加秋季征集的考生除2023年普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書，應于2023年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2023年7月27日（含）之前取得。

　　5.年齡。非全日制本科畢業生，年齡不超過22周歲（2001年1月1日以后出生）；全日制本科畢業生，年齡不超過24周歲（1999年1月1日以后出生）；研究生及以上學歷畢業生，年齡不超過26周歲（1997年1月1日以后出生）。

　　（三）以下人員不得報考

　　現役軍人，正在接受調查或曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　二、報名

　　本次招聘的報名組織工作由市人民政府征兵辦公室、市人力資源社會保障局、市教育和體育局、市公安局具體負責。

　　（一）網上征兵報名

　　1.時間。2023年7月27日18時前。

　　2.方式。個人登錄全國征兵網(https://www.gfbzb.gov.cn)進行應征報名，（應征地一欄務必填寫招遠市），按報名流程完整準確填報個人信息，打印《大學生預征對象登記表》并完善從小學起的學習工作經歷。

　　（二）事業單位報名

　　1.時間。2023年7月26日至27日（上午9:00-11:30，下午14:30-18:00）。

　　2.地點。招遠市人民政府征兵辦公室1樓（泉山路66號）。

　　3.方式。本人親自到現場報名。報名時，需攜帶（1）《2023年招遠市結合事業單位公開招聘征集本科及以上學歷畢業生入伍報名登記表》一式兩份；（2）一寸近期免冠照片四張（背后標注姓名）；（3）個人二代身份證原件及復印件一式兩份；（4）家庭戶口簿原件及復印件一式兩份；（5）畢業證原件及復印件一式兩份，應屆畢業生提交就業推薦表原件及附件一式兩份；（6）學歷在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）打印一式兩份；（7）《大學生預征對象登記表》一式兩份。

　　（三）資格審查

　　由市人民政府征兵辦公室、市人力資源社會保障局、市教育和體育局、市公安局共同負責。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消報考資格。

　　三、體格檢查

　　體格檢查由招遠市人民政府征兵辦公室會同招遠市衛生健康局組織，根據征兵工作流程序時展開，體檢時間、地點另行通知。

　　體檢標準和項目按照《應征公民體格檢查標準》（國征〔2015〕1號）和《關于優化調整征兵體檢部分項目標準的通知》（軍后衛〔2020〕358號）并參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。

　　應聘人員沒有經體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　四、政治考核、考察

　　政治考核、考察由招遠市人民政府征兵辦公室與招遠市人力資源和社會保障局聯合組織，成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責政治考核工作。政治考核按照德才兼備的標準，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。考核對象在應聘期間的表現，將作為政治考核的重要內容之一。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。政治考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考察意見。

　　政治考核按照教育部、公安部、國家安全部、中央軍委政治工作部、訓練管理部、國防動員部、政法委員會《關于印發<軍隊征集和招錄人員政治考核規定>的通知》（軍法〔2021〕62號）實施。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，考核組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得參加考試。

　　體格檢查和政治考核“雙合格”人員，在招遠市人民政府網站（網址：http://www.zhaoyuan.gov.cn）公示，請應聘人員隨時關注。

　　五、考試

　　招聘考試由招遠市人社局牽頭負責，會同市征兵辦公室對體格檢查和政治考核“雙合格”人員，按照事業單位招聘有關規定組織筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目和時間。筆試考一科。考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。具體筆試時間、地點及準考證由招遠市人民政府征兵辦公室負責通知和發放，相關內容在招遠市人民政府網站公布。

　　2.面試人員的確定。根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在招遠市人民政府網站查詢。進入面試范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃從高分到低分按1:1.5的比例確定。若筆試合格人數少于招聘計劃1.5倍的，按1:1.5的比例核減計劃。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現場面試范圍。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有人數進入面試。

　　（二）面試

　　面試主要考察應聘者的政治素養、入伍動機、職業道德、專業知識和業務能力。面試主要采取結構化面試、專業測試、情節模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。

　　面試時間、地點及有關要求在招遠市人民政府門戶網另行公告。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注招遠市人民政府網站）。

　　六、人員確定及簽約

　　考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，由高分到低分按照1：1比例確定擬進入帶編入伍范圍人員名單。如出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入帶編入伍范圍人員。2023年9月15日前，招遠市人民政府征兵辦公室組織集體定兵，確定帶編入伍人員服役去向。擬進入帶編入伍范圍的人員，在招遠市人民政府網站（網址：http://www.zhaoyuan.gov.cn）和招遠市人民政府征兵辦公室張榜公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響簽約的，與編辦、人社局、退役軍人事務局和征兵辦公室簽訂《招遠市公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》，編制部門預留相應編制，帶編入伍人員參軍入伍。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩簽約，待查實并做出結論后再決定是否簽約。公示期有反映問題影響簽約并查實的，取消其簽約資格。對簽約手續辦結前因擬簽約人員被取消簽約資格或棄權造成的空缺，空缺編制不予遞補。

　　七、退役安排

　　帶編入伍高校畢業生士兵服役滿5年及以上，經部隊批準退役后，自部隊下達退出現役命令之日起30日內，持入伍通知書、退役證和《招遠市公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》到市退役軍人事務局報到。

　　市退役軍人事務局負責初審檔案，并移交市人社局。由市人社局牽頭，商市委組織部、市委編辦、市退役軍人事務局和有關單位，按照專業對口、公平、公正原則，區分綜合、教育、衛生三類崗位，參照轉業士官安置辦法進行量化賦分，分數相同的根據入伍前征集考核成績確定選崗順序，按照1:1比例組織選崗，市人社局負責辦理聘用手續。聘用人員在部隊服役經歷視為基層工作經歷，帶編入伍高校畢業生退役安排不再實行試用期，服役年限計算為工齡。

　　以下情形協議終止：

　　1.服役未滿5年的（因國家建設或者軍隊編制調整需要退出現役的除外）；

　　2.服役期間受黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的，受到刑事處罰的；

　　3.服役期間考入軍隊院校或被選拔為軍官的；

　　4.退役后符合國家規定的安置政策的（自愿放棄安置的除外）；

　　5.自部隊批準退役之日起超過30日不報到的（因不可抗力等正當事由的除外）；

　　6.不服從崗位安排的；

　　7.本人自愿放棄帶編入伍退役安排的；

　　8.在部隊服役達到退休年限的；

　　9.因個人身體、思想等其他特殊情況不適合聘用的。

　　退役后符合國家規定的安置政策的，可選擇參與政府統一安置，于退役報到當日作出安置方式選擇，不安排帶編入伍選崗。

　　八、紀律監督

　　招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

　　對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消招聘資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　九、特別提示

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由招遠市人民政府征兵辦公室、招遠市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0535-8161380（征兵辦）0535-8216837（人社局）

　　監督電話：0535-8161380

　　報名、招聘通知、招聘信息公告公示網站：招遠市人民政府網站（網址http://www.zhaoyuan.gov.cn）

　　附件1：2023年招遠市結合事業單位公開招聘征集本科及以上學歷畢業生入伍報名登記表.doc

　　附件2：2023年招遠市結合事業單位公開招聘征集本科及以上學歷畢業生入伍應聘須知.docx

　　附件3：應聘人員誠信承諾書.docx

　　招遠市人民政府征兵辦公室

　　招遠市人力資源和社會保障局

　　2023年7月5日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網