2023年06月14日訊：根據工作需要和事業單位公開招聘工作人員有關規定，經研究確定，公開引進高層次人才21人，現將有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　臨沂科技職業學院是經山東省人民政府批準、教育部備案的專科層次全日制公辦普通高等學校，實行省市兩級管理，以臨沂市為主的管理體制。

　　學院目前已設置現代農業、生態環保、經濟管理、信息工程、智能制造、人文藝術、汽車工程等7個系，涵蓋現代農業技術、休閑農業經營與管理、農產品流通與管理、動物醫學、寵物醫療技術、環境工程技術、食品質量與安全、計算機應用技術、物聯網應用技術、機械制造及自動化、汽車檢測與維修、包裝工程技術、安全技術與管理、大數據與會計、電子商務、網絡營銷與直播電商、環境藝術設計、建筑工程技術、早期教育、舞蹈表演等40個專業，并設置了思政部和公共教學部。

　　二、引進的范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和職業道德。

　　3、具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。

　　4、報考初級崗位的年齡應在35周歲以下（1987年6月13日以后出生）；報考中、高級崗位的年齡應在45周歲以下（1977年6月13日以后出生）。

　　5、海外留學歸國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位。

　　6、高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

　　7、應聘人員須在2023年12月31日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

　　8、屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明（高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷）。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年6月13日為截止日期。

　　9、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　10、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　11、以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　三、引進崗位和計劃

　　（一）博士研究生。采取“一人一議、一事一議”的辦法，安家費（5-30萬）、科研啟動費（10-100萬），從優確定相關待遇，具體待遇面議。

　　（二）副高級職稱及以上專業教師。

　　（三）世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者；或中國職業技能大賽金、銀、銅牌獲得者；或全國職業院校技能大賽一等獎獲得者；或全國技術能手。

　　（四）高水平運動員。運動等級為健將級運動員及以上；或在全運會或全國錦標賽中獲得過前8名；或在省運會或全省錦標賽中獲得過前3名者。

　　引進崗位和計劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業學院2023年公開引進高層次人才計劃》。所有崗位不受報名比例限制。

　　四、引進人員待遇

　　1、引進高層次人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優確定相關待遇。

　　2、符合條件的聘用人員，根據臨沂市《關于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關規定待遇。學校可協助辦理高層次人才綠色通道服務憑證（“沂蒙惠才卡”），并積極推薦符合條件的高層次人才申領“山東惠才卡”，享受住房、配偶隨遷、子女入學、醫療、交通、旅游、健身、休假療養等優惠政策和便利服務。

　　3、在科學研究、重大科研項目申報、創新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

　　五、報名與資格審查

　　1、報名時間：

　　此次招聘，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

　　2、報名方式：

　　下載并如實填寫《臨沂科技職業學院2023年公開引進高層次人才報名表》，連同身份證、學歷證、學位證、學術論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發送至電子郵箱（lykjzyxyyj@163.com）進行報名。郵件主題命名格式：姓名+應聘崗位名稱。

　　學校根據填報的信息，及時聯系應聘人員，確定報名合格人選。對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。

　　六、考試方式

　　面試采取專家評議方式組織進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。

　　面試時間、地點根據報名情況，在臨沂科技職業學院網站（https://www.lyvust.cn/）另行通知。

　　面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在本崗位考生面試結束后當場向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺，在規定的最低分數線以上，按照成績排名依次遞補，同一崗位只遞補1次。

　　七、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，根據有關規定進行考察、體檢。

　　1、考察

　　臨沂科技職業學院組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　2、體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據同一崗位考試總成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補不超過1次。

　　八、公示和聘用

　　招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市事業單位公開招聘工作主管機關備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。最低服務年限為5年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　九、疫情防控

　　在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在臨沂科技職業學院網站（http://www.lyvust.cn）發布。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

　　十、其他

　　1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《中華人民共和國公職人員政務處分法》（中華人民共和國主席令第四十六號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂科技職業學院無關。

　　3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由臨沂科技職業學院負責解釋。

　　聯系人：呂老師聯系電話：0539-8390060

　　附件：

　　1、臨沂科技職業學院2023年公開引進高層次人才計劃

　　2、臨沂科技職業學院2023年公開引進高層次人才報名表

　　3、臨沂科技職業學院2023年公開引進高層次人才誠信承諾書

　　臨沂科技職業學院

　　2023年6月13日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網