2023年06月01日訊：禹城市高新城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)投融資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):高新投)是經(jīng)禹城市委、市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本金2億元，涉及國(guó)有物業(yè)、人力資源、保安公司、貿(mào)易公司、項(xiàng)目管理、殯儀服務(wù)、企業(yè)孵化、園林廣告、房產(chǎn)交易、工程施工建筑、體育發(fā)展等業(yè)務(wù)板塊。公司致力于高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、園區(qū)物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、禹城市戰(zhàn)略主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域。為進(jìn)一步滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)能力，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名優(yōu)秀人才(具體崗位詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　（二）具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本技能和必要的工作經(jīng)歷。

　　（三）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（四）年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年6月7日以后出生）。

　　（五）國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，可于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年7月31日以前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月7日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、禹城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、備案制人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　2、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開(kāi)除公職的；被開(kāi)除黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　4、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　（一）個(gè)人報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位確定后不得更改。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日-6月9日

　　上午9:00-11:30下午14:30-17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：禹城市人力資源市場(chǎng)（富華街6號(hào)）

　　考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2023年禹城市高新投公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《應(yīng)聘高新投工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并簽名摁手印。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員僅限申請(qǐng)1個(gè)職位，資格審核通過(guò)后，不得改報(bào)其他崗位；應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　（二）資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，市人社局在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　考生報(bào)名時(shí)除需提交《禹城市高新投公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘高新投工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（須考生本人簽名并按手印）外，還須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證原件及復(fù)印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片2張、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。

　　2、其他人員應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證原件及復(fù)印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片2張、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　3、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位公章）。

　　4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

　　5、筆試費(fèi)每人40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，按照招聘崗位或?qū)I(yè)要求相近的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。調(diào)整崗位情況將在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公告。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

　　（一）筆試（100分）

　　1、筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、筆試及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：根據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求，將提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)予以公告。

　　3、考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4、筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，市人社局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。因棄權(quán)（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

　　（二）面試（100分）

　　1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。

　　面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　3、面試費(fèi)每人70元。

　　四、成績(jī)公布和考察體檢

　　（一）按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　（二）面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

　　（三）確定考察、體檢人員。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如招聘崗位最后一名有重分者，按筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　（五）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、公示

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　公示結(jié)束后，合格人員由高新投公司發(fā)放《禹城市高新投公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，憑《禹城市高新投公司公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　試用期滿(mǎn)后根據(jù)績(jī)效考核，工資參照禹城市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，提供在職教育和技能培訓(xùn)等，實(shí)行合同管理。

　　七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

　　禹城市高新投公司公開(kāi)招聘工作人員工作由市人社局統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：市人社局0534-7365928

　　附件：

　　1、2023年禹城市高新投公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、2023年禹城市高新投公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3、應(yīng)聘高新投工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　禹城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年5月31日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)