2023年05月10日訊：根據事業單位公開招聘有關規定，結合墾利區事業單位崗位空缺情況和工作需要，經研究并報上級事業單位人事綜合管理部門備案，現將2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡應在40周歲以下(1982年5月15日以后出生)；

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　(四)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

　　(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件；

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年5月15日。

　　在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經有用人權限部門單位同意,并于面試前現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名、初審和繳費

　　（一）個人報名

　　報名時間：2023年5月15日9:00—5月17日16:00

　　查詢時間：2023年5月15日11:00—5月18日16:00

　　報名網站：墾利區人民政府網（http://www.kenli.gov.cn/）

　　應聘人員登錄指定報名網站進行報名，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年5月17日16：00報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　網上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話進行咨詢。

　　（二）初審

　　初審時間：2023年5月15日11:00—5月18日16:00

　　區衛生健康局指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　應聘人員在網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間：2023年5月15日11:00—5月19日16:00

　　通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年5月25日9:00-5月28日9:30登錄報名網站打印筆試準考證，以及《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試前現場資格審查時使用）。

　　根據省發展改革部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。

　　報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消崗位招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減計劃。對于近3年來在公開招聘中因報考人數不足取消、核減以及急需緊缺專業的崗位，經市人力資源社會保障局審核同意后，可適當降低開考比例。取消、核減計劃將在報名網站予以公告。

　　取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規定時間內未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　（四）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）應聘須知》（附件2）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試只考一科，滿分100分。考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由東營市墾利區衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

　　筆試時間：2023年5月28日9:00-11:00

　　筆試考點在墾利區設置。

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按本簡章公布的比例由高分到低分依次確定，其中招聘人數在3人及以下的，按1:5的比例確定；招聘人數在4-5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定。

　　面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

　　根據行業和崗位特點，面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績由面試考官評判，并在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占50％的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。進入考察體檢范圍應聘人員面試成績不得低于70分。

　　面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

　　面試的具體時間、地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　由招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市墾利區衛生健康局進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限（含試用期）五年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

　　七、公立醫院、區教育局所屬幼兒園人員控制總量內招聘人員的有關管理規定

　　東營市第五人民醫院、墾利區中醫院、墾利區教育局所屬幼兒園人員控制總量內招聘人員，根據《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》（墾編辦發〔2018〕24號）和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發〔2018〕16號）等文件規定進行管理。

　　八、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在墾利區人民政府網發布。

　　九、其他事項

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

　　有關招聘事項信息將通過墾利區人民政府網（http://www.kenli.gov.cn/）公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由東營市墾利區衛生健康局負責解釋。

　　咨詢電話：0546—2885929（東營市墾利區衛生健康局）

　　附件：

　　2.2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）應聘須知.docx

　　1.2023年東營市墾利區事業單位公開招聘工作人員（衛生類）崗位匯總表.xls

　　東營市墾利區衛生健康局

　　2023年5月9日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網