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2020年濟南平陰縣街鎮便民服務大廳招聘工作人員公告

  2020年04月03日訊:為進一步深化“一次辦成”改革,提高基層便民服務大廳服務能力,加快實施政務服務便民化工程,滿足群眾“就近辦”的需求,經縣政府批準,面向社會公開招聘街鎮便民服務大廳工作人員。

  一、報名條件

  1.有良好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正;有較強的組織紀律性,遵紀守法,工作責任心強、愛崗敬業;

  2.本人或配偶戶口所在地為平陰縣;

  3.具有國家承認的大專及以上學歷,專業不限;

  4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日以后出生),有相關工作經驗者可適當放寬,男女招聘比例不限;

  5.具有正常履行職責的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無重聽,無肢體功能障礙等;

  6.口齒清晰,服務意識強,善于溝通,熟悉電腦操作,熟練掌握相關辦公軟件操作,具有良好的語言表達、溝通和組織協調能力。

  有下列情形之一的,不得報考:

  1.因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;

  2.有違法違紀行為、參加過邪教或非法組織的;

  3.曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

  4.與原用工單位存在勞動糾紛的;

  5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

  6.受黨紀政務處分、處分期未滿的;

  7.在各級公務員、事業單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的;

  8.法律規定不得應聘的其他情形。

  二、招聘計劃

  本次招聘計劃為35人,其中榆山街道3人、錦水街道5人、安城鎮5人、玫瑰鎮5人、洪范池鎮2人、孝直鎮5人、孔村鎮5人、東阿鎮5人。

  三、個人報名

  1.招聘簡章由各街鎮在本轄區發布;

  2.應聘人員嚴格按招聘崗位要求進行現場報名。現場報名時需提交的材料包括:學歷證書、身份證、戶口簿(戶主頁+本人頁+索引頁)原件及復印件各2份;應屆畢業生應聘的,提交學校核發的就業推薦表或在學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;按要求進行規范填寫或打印的報名表(貼照片)、承諾書。

  3.報名時間:2020年4月2日–2020年4月9日上午8:30-11:30下午:2:00-5:30

  4.報名地點:各鎮、街道

  各鎮、街道聯系方式及詳細報名地點見附件3。

  四、資格審查

  各鎮、街道負責在報名現場對應聘人員進行資格審查,主要審查應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等。資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程,對弄虛作假或隱瞞事實情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,一切后果由應聘人員本人承擔。

  五、招聘考試

  本次招聘考試本著公平、公正、公開的原則,由各街鎮及濟南仁和人力資源服務有限公司聯合組織。根據政務服務工作的性質特點,采取能力測試和面試相結合的方式,能力測試和面試各按50%的比例計入考生總成績。

  1.能力測試。主要考察考生計算機及相關辦公軟件的操作能力。

  2.面試。面試主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。

  能力測試和面試結束后,各鎮、街道按照考生總成績排名確定進入體檢人員名單。

  六、體檢

  對確定擬任職人選,由濟南仁和人力資源服務有限公司統一組織體檢,體檢在指定的醫療機構進行,費用由應聘者本人承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。對體檢不合格的,根據綜合比選情況予以遞補。

  七、人選公示

  體檢通過后,各鎮、街道確定擬任職人選名單,并對擬選人員公示5個工作日,接受社會各界監督。

  八、用工形式及工資待遇

  1.勞務派遣制:與濟南仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期一個月,試用期滿合格后繳納保險(養老、失業、工傷、醫療、生育)。工作期間由各鎮、街道組織季度考核,年度綜合考核,考核不合格的不予續聘。

  2.工資標準及待遇:根據各鎮、街道財政實際收支情況,結合其他勞務派遣人員工資標準自行制定,包括基本報酬、績效獎勵及繳納的社會保險。其中,績效考核工資為每月200元,績效獎勵根據每季度考核情況每季發放一次。

  附件:附件下載.docx

  1.平陰縣2020年街鎮便民服務大廳工作人員招聘報名表

  2.承諾書

  3.街鎮聯系方式及報名地點

  2020年04月01日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網