2019年泰安市泰山區招聘教師簡章

　　2019年4月25日訊：根據全區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發z2015{6號)的有關規定，現將2019年泰山區公開招聘教師的有關事項公告如下:

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(五)年齡應在40周歲以下(1978年5月4日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

　　有工作單位的和定向、委培應屆畢業生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年5月4日 9:00-5月6日16:00

　　查詢時間：2019年5月4日 11:00-5月7日17:00

　　報名網址：泰山區人民政府網站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)

　　具體辦法是：

　　1、個人報名

　　應聘人員登錄報名網站，如實填報個人信息資料進行網上報名。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、單位初審

　　初審時間：2019年5月4日 11:00-5月7日16:00

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查并確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2019年5月4日11:00-5月7日17:00

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員(含享受減免考務費的人員)于2019年5月9日14:00—5月12日9:00登錄報名網站打印筆試準考證，以及《2019年泰安市泰山區公開招聘教師報名登記表》和《應聘誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。在招聘單位初審通過后，于2019年5月7日(8:30—11:30、14:00—17:00)持本人身份證及有關證明材料(見附件2)到泰山區教育和體育局公開招聘教師辦公室(泰山區區委區政府大院東南樓)辦理減免手續。超過審核認定時間的不再受理。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員(面試人員名單在報名網站公布，同時發布資格審查通知)，需向招聘單位提交《2019年泰安市泰山區公開招聘教師報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘誠信承諾書》、學歷學位證書(崗位不要求學位證書除外)、教師資格證書、身份證原件及復印件。國家承認的學歷、學位證書須在2019年5月4日前取得(2019年應屆畢業生在審核前暫未取得學歷、學位證書原件的，須提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發的《就業推薦表》;考察期內須提交學歷、學位證書原件);應聘人員須提供符合崗位要求的教師資格證，審核前暫未取得教師資格證書原件的須提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》，考察期內須提交教師資格證書原件;機關、事業單位在職人員應聘的，需提交用人單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(于2019年5月4日前出具);泰山區在編在職教師不允許報考;2019年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信;留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料;招聘崗位有其他特殊要求的，應提供相應的證明材料。

　　取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試內容為教育知識與綜合素質，具體包括：

　　(1)教育學、教育心理學知識，占全部試題分數的30%;

　　(2)學科專業知識和教材教法，占全部試題分數的70%。

　　【筆試資料】2019年教師招聘考試權威絕密資料

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年5月12日上午 9:00—11:30

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網站公布。

　　(二)面試

　　面試方式及時間、地點另行通知。

　　面試考務費為每人70元。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;同一崗位筆試成績、面試成績完全相同且超出崗位設置數量的須進行第二次面試。面試成績、考試總成績在報名網站公布。面試設定面試合格分數線。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　四、考察體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫院由區人力資源社會保障部門確定。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，聘期一般不低于3年。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《簡章》由泰山區人力資源和社會保障局、泰山區教育和體育局負責解釋。

　　報名咨詢電話： 0538—6270996

　　招聘監督電話： 0538—8221767

　　附件1：2019年泰安市泰山區公開招聘教師崗位匯總表.xls

　　附件2：2019年泰安市泰山區公開招聘教師應聘須知.docx

　　泰安市泰山區人力資源和社會保障局

　　泰安市泰山區教育和體育局

　　2019年4月23日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網