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2019年濟寧市產業技術研究院人才招聘公告
2019年1月25日訊：濟寧市產業技術研究院(簡稱“市產研院”)成立于2018年12月，為市政府直屬事業單位，由市科技局代管，實行企業化運作，本次招聘人員為企業身份。市產研院主要承擔產業技術分析預測，產業技術戰略和規劃研究;產業技術研究開發，重大技術成果的產業化應用;科技人才、成果、機構等產業前沿創新資源的引進;科技成果轉移轉化，科技型企業孵化;產業技術研發和管理及高層次人才培養引進;產業技術研發應用等方面科研設施、科技信息服務的提供等工作。作為濟寧市科技體制改革的試驗田、科技創新的先行先試區、雙招雙引的先鋒隊，旨在集聚創新資源、支撐傳統產業轉型升級、培育發展新興產業。
市產研院通過創新體制機制，打通科學技術—產生—熟化—轉化—實現社會價值完整創新鏈條，為產業發展持續提供高質量技術供給。市產研院對我市重點發展的產業做到“三個清楚、兩個橋梁”，即清楚我市重點產業發展的現狀、技術瓶頸，清楚該產業國內外技術供給、發展趨勢，清楚該產業全鏈條上各種要素、技術路線;市產研院成為高校院所與園區、企業的橋梁，成為技術成果與產業的橋梁。
一、招聘崗位
1、院長1人
崗位職責：負責海內外創新資源集聚、產業技術研發及項目組織管理。
履職要求：
①研究生及以上學歷，專業不限;
②有在企業、高校、科研院所、科技園區等從事過8年以上中高層管理的工作經歷;
③有強烈的事業心和責任感，有較強的創新意識和團隊精神;
④有海外學習、工作經歷者優先。
2、各產業發展部7人-15人
崗位職責：梳理我市產業技術需求，開展產業發展分析、產學研合作、高層次人才引進服務，負責高校優勢學科平臺、科研院所研發力量、國際一流創新成果的引進、洽談對接。
履職要求：
①應屆畢業生。碩士研究生及以上或雙一流高校畢業的本科生，年齡原則上不超過35周歲，專業不限，理工類優先;
②有工作經驗。本科學歷以上，在機關事業單位、企業、高校院所工作，且工作能力突出，了解科技創新、產業發展。熟悉信息技術、高端裝備、新能源新材料、生物醫藥、科技文創等一個或多個產業，有相關工作經驗和技術成果資源，年齡可放寬到40歲;
③以上人員均需要具有高度的責任心，較強的創新意識和服務意識，較強的開拓能力、組織協調溝通能力。能吃苦耐勞、適應經常出差和加班加點的工作節奏。掌握英語、俄語、德語等一門或多門外語，具備熟練的聽、說、讀、寫能力者優先。
3、研究所工作部2人
崗位職責：負責項目管理、投資管理、戰略管理、資源開發、研究所管理服務等工作。
履職要求：
①應屆畢業生。碩士研究生及以上或雙一流高校畢業的本科生。年齡原則上不超過35周歲，專業不限，理工類優先;
②有工作經驗。要求學歷本科以上，在機關事業單位、企業、高校院所工作，且工作能力突出，了解科技創新、產業發展。有管理工作經驗3年以上，年齡可放寬到40歲。
4、綜合部2人(會計1人，工作人員1人)
崗位職責：負責財務管理，綜合協調，公文辦理，后勤接待等。
履職要求：
①年齡35歲以內，研究生及以上學歷，會計有從業資格證和3年以上會計工作經歷，工作人員有3年以上辦公室或綜合管理崗位工作經驗。
②吃苦耐勞、熟悉文字材料、公文辦理、行政文秘、接待工作等。
二、報名要求
1、應聘者填寫《濟寧市產業技術研究院人才招聘報名表》，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實性負責。
2、提供本人身份證、最高學位和學歷、相關認證證書復印件等相關材料(電子檔)。報名材料請以電子郵件方式提交。我院將根據應聘材料投遞情況，適時考核錄用。
3、報名解釋權歸濟寧市產業技術研究院。
三、待遇
1、薪酬待遇參照國企，以崗定責，以崗定薪，薪酬與崗位相匹配、與績效考核結果相適應的差異化薪酬分配辦法。有五險一金保障。
2、試用期1年，期間有不符合崗位要求的，予以辭退。
四、聯系方式
聯 系 人：蘇振、張守元 0537-3292869、3292829
郵 箱：jnscyy@126.com
通訊地址：濟寧市金宇路24號創新大廈西區208房間
郵 編：272000
單位地址：濟寧市高新區同濟路與山博路交口
歡迎有志之士咨詢、報名，具體考錄方式和時間適時發布。
濟寧市產業技術研究院
2019年1月22日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
