全關注2018年日照高新技術產業開發區購買人力資源服務招聘簡章
2018年11月27日訊：進一步優化我區人才隊伍結構，充實工作力量，經工委、管委研究，委托日照杰出人力資源集團有限公司面向社會公開招聘政府購買服務人員17名，現將有關招聘事項公告如下
一、招聘崗位、計劃及專業要求
計劃招聘工作人員17名。具體崗位招錄計劃及其資格條件等，詳見附件《2018年日照高新區各部門單位招聘政府購買工作人員崗位計劃表》。
二、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;
(三)能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排;
(四)日照市常住戶口;
(五)身心健康，符合體檢標準，具有良好的心理素質;
(六)符合《2018年日照高新區各部門單位招聘工作人員崗位計劃表》要求的專業及其他資格條件;
(七)本次招聘人員的學歷嚴格按照崗位學歷要求;
(八)具有下列情況之一的人員，不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.違紀違法，受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
3.曾被開除公職的;
4.預備黨員由于個人原因延長預備期的;
5.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.在校期間受過院系級以上單位處分的;
7.在讀全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
8.具有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2018年11月29日—12月2日(上午8:00—12:00，下午1:30—5:00)。
2.報名地點：日照人力資源服務產業園17樓1711室(臨沂路與莒州路交匯處路南)。
3.報名咨詢電話：0633-2270598，18063323737(同微信)。
聯系人：劉國偉。
4.報名要求：條件符合的應聘人員，報名時同時提交本人相關證明材料原件及復印件、填寫《日照杰出人力資源集團有限公司招聘登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業證、學位證(本科)、身份證、居住證明(或戶口本)等有關可以證明個人能力的材料，委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
(二)資格審查
組織專業人員對提交的報名材料進行審核，確定進入考試的人員(崗位報名比例低于1:3時，由招聘工作領導小組根據實際情況確定)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結果負責。
報名結束后，審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，經招聘領導小組同意后可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考察情況確定是否聘用。
四、考試內容和方法
1.筆試
筆試內容主要包括《公共基礎知識》、機關工作實踐能力、寫作等。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年事業單位考試寫作備考資料
筆試時間及地點另行通知。
考生須在12月5日(周三)上午8點-下午5點之間到報名處領取本人準考證。
筆試結束后，根據成績，依招聘崗位按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數3倍的職位，可按實有人數參加面試。
2.面試
面試采用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
面試時間、地點另行通知。
3.確定綜合成績
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。按考試總成績從高到低等額確定體檢考察人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。
五、體檢和考察
對初錄人員統一組織體檢。體檢項目和標準參照日照杰出人力資源集團有限公司新錄用員工的有關規定執行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經三天公示無異議的，與日照杰出人力資源集團有限公司簽訂勞動合同辦理相關入職手續，派駐到相關單位工作，實行聘用制，試用期為三個月，試用期滿后不合格的解除勞動合同。聘用期滿后，經考核合格的可以繼續聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇不低于日照市當年公布的最低工資標準，按規定繳納“五險一金”。
聘用期間， 如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。
七、其他
1.應聘人員在報考期間要及時查詢杰出人才網(www.51ezp.com)發布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.日照高新技術產業開發區管委會有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本公告及未盡事宜，由日照杰出人力資源集團有限公司負責解釋。
日照杰出人力資源集團有限公司
2018年11月26日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
