2018年菏澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)從優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告

　　2018年11月1日訊：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，不斷夯實(shí)“基層組織、基層隊(duì)伍、基層保障”三個(gè)基礎(chǔ)，不斷拓寬農(nóng)村(社區(qū))干部的發(fā)展空間，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等文件精神。經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定從優(yōu)秀農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘數(shù)量和崗位

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬的財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員1名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　菏澤市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記。

　　(二)招聘條件

　　1、現(xiàn)任農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記，連續(xù)任職滿2屆，具有國(guó)家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生)，年齡45歲以下(1972年10月1日以后出生)，身體健康。

　　2、政治素質(zhì)好，帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決定、意見，品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，群眾威信高。

　　3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，有思路、有措施、有成效，村年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬(wàn)元及以上。

　　4、群眾觀念強(qiáng)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事;村級(jí)服務(wù)組織健全，能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務(wù)。

　　5、基層黨建抓得好，有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所，黨建制度健全、執(zhí)行到位，“三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)開展正常，“三務(wù)”公開正常，群眾滿意。

　　6、積極推進(jìn)組織振興，“兩委”班子健全、組織力強(qiáng)，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極開展黨員積分量化管理，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，公開承諾、踐諾到位，在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。

　　7、積極推進(jìn)文化振興、生態(tài)振興，所任職村(社區(qū))社會(huì)風(fēng)氣健康向上，村(社)容村(社)貌好。

　　8、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(三)不得應(yīng)聘的情形

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

　　3、本人違反計(jì)劃生育政策的(根據(jù)菏計(jì)育字〔2008〕27號(hào)等文件規(guī)定)。

　　4、近三年以來(lái)，所任職村(社區(qū))出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴(yán)重影響的，出現(xiàn)惡性案件的，存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的。

　　5、曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的。

　　6、影響招聘的其他情形。

　　四、招聘形式

　　招聘采取組織推薦、考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試、考察分值比例各占50%,綜合得分=考試成績(jī)*50%+考察得分*50%。考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均設(shè)為100分，比例各占50%。考察評(píng)分指標(biāo)分值設(shè)為100分。

　　主要程序：

　　(一)推薦、報(bào)名。11 月1日至10日，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織推薦，推薦工作要充分體現(xiàn)“干得好”的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)招聘條件，結(jié)合村(社區(qū))黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績(jī)、基層黨建工作成效和一貫表現(xiàn)等，通過(guò)采取公開報(bào)名、演講競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)、負(fù)面清單排查等方式進(jìn)行推薦。推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所在村(社區(qū))公示(公示期不少于3天)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)推薦情況，向開發(fā)區(qū)黨群工作部寫出組織推薦報(bào)告，組織推薦人員如實(shí)填寫《開發(fā)區(qū)從社區(qū)黨組織書記中招聘辦事處事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(粘貼近期2寸彩照)，在“報(bào)考人誠(chéng)信承諾欄”內(nèi)簽名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記簽署審核意見，加蓋黨委印章，同時(shí)組織推薦人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。開考比例不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)間為2018年11月12日至13日(上午8：00-12：00，下午2：00-5：30)。報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)辦公樓408辦公室。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證書、戶口本、二代身份證、近期1寸彩色照片4張及有關(guān)證明材料(計(jì)劃生育、違法違紀(jì)、社區(qū)集體收入、社區(qū)穩(wěn)定等)原件、復(fù)印件各一份。

　　(二)資格審查。開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦情況，統(tǒng)一審查應(yīng)聘人員資格條件。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體驗(yàn)、考察聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，并持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到制定的考場(chǎng)參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，根據(jù)成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)考試。考試由開發(fā)區(qū)黨群工作部會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)及時(shí)向社會(huì)公布。

　　1、筆試：全市統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題。

　　筆試時(shí)間：2018年11月19日 上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容主要是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　2、面試。按照事業(yè)單位招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，采取“結(jié)構(gòu)化面試/專業(yè)測(cè)試/現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(四)考察。依據(jù)招聘原則和條件、擬聘任職位的職責(zé)要求，根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)按1:3的比例進(jìn)行考察。考察工作由開發(fā)區(qū)黨群工作部牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、同人選面談等方式。

　　考察結(jié)束后，將考試成績(jī)與考察得分按各占50%的比例合成綜合得分，從高分到低分排序。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如綜合得分分?jǐn)?shù)相同的，則以考試成績(jī)排序;如考試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)排序。

　　(五)體檢。開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)考試、考察綜合得分，確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入范圍人員進(jìn)行體檢，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因自動(dòng)放棄，體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試考察綜合得分從高到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢等情況確定擬聘用崗位人員，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　五、訂立聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

　　確定為擬聘任人員的社區(qū)黨組織書記原則上在所在辦事處事業(yè)單位任職。招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務(wù)滿5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)，否則取消其事業(yè)單位人員身份，并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、其他

　　報(bào)名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將通過(guò)各辦事處黨委通知本人，請(qǐng)注意保持通訊暢通。

　　本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)黨群工作部按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0530-5961762

　　中共菏澤市委開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

　　2018年10月29日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)