2018年菏澤曹縣從全縣優秀農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員公告

　　2018年11月1日訊：為進一步拓寬農村(社區)干部的發展空間，激發基層干部干事創業的積極性，根據《〈關于進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見〉〈關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見〉》(魯辦發〔2017〕39號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)及公開招聘有關要求，經縣委、縣政府研究同意，決定從全縣優秀農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，采取考試與考察相結合、擇優聘用的辦法進行。

　　二、招聘數量和崗位

　　全縣轄區內鄉鎮(街道)直屬的財政撥款事業單位工作人員3名。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全縣行政區域內現任農村(社區)黨組織書記。

　　(二)招聘條件

　　1. 現任農村(社區)黨組織書記，連續任職滿2屆，具有國家承認的高中、中專及以上學歷(含技工院校全日制畢業生)，年齡45歲以下(1972年10月以后出生)，身體健康。

　　2. 政治素質好，帶頭貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，堅決執行上級黨(工)委的決定、意見，品行端正，公道正派，遵紀守法，廉潔奉公，群眾威信高。

　　3. 有較強組織協調能力，積極推進產業振興、人才振興，實施精準扶貧、精準脫貧，有思路、有措施、有成效，村年集體經濟收入3萬元及以上。

　　4. 群眾觀念強，熱心為群眾辦實事、辦好事;村級服務組織健全，能為群眾生產、生活提供良好服務。

　　5. 基層黨建抓得好，有標準化活動場所，黨建制度健全、執行到位，“三會一課”、主題黨日活動開展正常，“三務”公開正常，群眾滿意。

　　6. 積極推進組織振興，“兩委”班子健全、組織力強，村(社區)黨組織戰斗堡壘作用發揮好，工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;黨員隊伍結構優化，積極開展黨員積分量化管理，黨員先鋒模范作用發揮好，公開承諾、踐諾到位，在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

　　7. 積極推進文化振興、生態振興，所任職村(社區)社會風氣健康向上，村(社)容村(社)貌好。

　　8. 符合事業單位招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　(三)不得應聘的情形

　　1. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

　　2. 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

　　3. 本人違反計劃生育政策的(根據菏計育字〔2008〕27號等文件規定)。

　　4. 近三年以來，所任職村(社區)出現赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴重影響的，出現惡性案件的，存在涉黑涉惡問題的。

　　5. 曾受過刑事處罰或被開除公職的。

　　6. 影響應聘的其他情形。

　　四、招聘方式

　　招聘采取組織推薦、考試、考察相結合的方式進行，考試、考察分值比例各占50%,綜合得分=考試成績*50%+考察得分*50%。考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均設為100分，比例各占50%。考察評分指標分值設為100分。

　　五、招聘程序

　　(一)組織推薦。11月5日至8日，由各鄉鎮(街道)黨(工)委組織實施，要充分體現“干得好”的要求。根據招聘條件，結合村(社區)黨組織書記政治素質、工作能力和成績、基層黨建工作成效和一貫表現等，通過采取公開報名、演講競爭、實績測評、負面清單排查等方式進行推薦。推薦原則、標準、結果在本鄉鎮(街道)及所在村(社區)公示(公示期不少于3天)。

　　(二)現場報名。各鄉鎮(街道)黨(工)委根據推薦情況，向縣委組織部寫出推薦報告，組織推薦人員如實填寫《曹縣從全縣優秀農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名登記表》(粘貼近期2寸彩照)，在《報考人誠信承諾》欄內簽名，由鄉鎮(街道)黨(工)委書記簽署審核意見，加蓋黨(工)委印章。同時組織推薦人員現場報名。

　　報名時間為11月13日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：00)。

　　報名地點：縣委組織部干部科(縣城投集團1222室)。

　　報名時由各鄉鎮(街道)統一組織本鄉鎮(街道)報考人員到現場報名，報考人員需本人到現場提交畢業證書、戶口本、二代身份證及有關證明材料的原件、復印件各一份，近期免冠彩色照片4張。

　　(三)資格審查。由縣委組織部、縣人社局會同相關部門對報名人員進行初審。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、考察、體檢、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發《準考證》，并持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節經審查不符合報考條件的，取消其應聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，根據成績排名依次等額遞補。

　　(四)計劃核減。實際報名人數低于招聘計劃數的3倍，按1：3的比例相應核減或取消招聘崗位數。

　　(五)考試。考試由縣委組織部、縣人社局會同相關部門組織進行，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試。采取全市統一時間、統一命題、統一閱卷的方式

　　進行。

　　筆試時間：2018年11月19日

　　筆試地點：見《準考證》。

　　筆試卷面分數為100分，內容主要是黨在農村的各項路線方針政策、基層組織建設相關知識、綜合基礎知識等。筆試成績向報考人員所在鄉鎮(街道)反饋。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　2、面試。按筆試成績從高到低按1：3的比例確定進入面試人員名單。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單在各鄉鎮(街道)政府(辦事處)張貼公布，面試時間另行通知。

　　面試采取“結構化面試”，滿分為100分，時間10分鐘。內容主要是結合農村工作實際和崗位特點，考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。

　　【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

　　(六)考察。依據招聘原則和條件、擬聘任職位的職責要求，根據筆試面試綜合成績由高到低按1:3的比例進行考察。考察工作由縣委組織部牽頭，會同相關部門組織實施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。采取個別談話、實地查看、查閱資料、民主測評、同人選面談等方式進行。

　　考察結束后，將考試成績與考察得分按各占50%的比例合成綜合得分，從高分到低分排序。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數點后兩位小數，尾數四舍五入。如綜合得分分數相同的，則以考試成績由高到低排序;如考試成績分數相同的，則以筆試成績由高到低排序。

　　(七)體檢。縣委組織部、縣人社局對考察合格人員，根據考試考察綜合成績由高分到低分按招聘人數等額確定體檢人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

　　體檢時間另行通知。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試考察綜合得分從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示。根據考試成績和考察、體檢情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定履行聘用手續。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

　　六、聘用管理

　　被確定為擬聘人員的村(社區)黨組織書記原則上在所在鄉鎮(街道)事業單位任職。

　　招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務滿5年以上才能申請流動，否則取消其事業單位人員身份，并由其承擔相應責任。

　　七、紀律監督

　　整個招聘工作在縣紀檢(監察)機關全程監督下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界的監督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關規定進行處理，并追究有關當事人的責任。

　　報名結束后，與本次招聘工作有關的信息將通過各鄉鎮(街道)黨(工)委通知本人，請注意保持通訊暢通。

　　本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局按相關政策法規負責解釋。

　　咨詢電話：3636259

　　監督電話：3636260

　　中共曹縣縣委組織部

　　曹縣人力資源和社會保障局

　　2018年10月31日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網