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　　2018年菏澤市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

　　2018年10月25日訊：按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(菏發(fā)〔2016〕19號(hào))、《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2018〕15號(hào))文件精神，根據(jù)工作需要，菏澤市部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　　2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2019年7月之前取得博士學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時(shí)已取得全日制碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.身體健康，年齡在35周歲以下(1983年10月以后出生)，2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

　　4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

　　5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《菏澤市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《菏澤市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名崗位相應(yīng)郵箱(見(jiàn)附件1)，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起到2018年11月8日17:00截止。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。擬于11月下旬在北京舉行菏澤市引進(jìn)高層次人才雙選會(huì)，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注菏澤人事考試網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)或通過(guò)報(bào)名電話咨詢，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)一并帶齊《菏澤市市直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料。

　　報(bào)名咨詢電話見(jiàn)附件1。

　　2、資格審查

　　招聘單位進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等);在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復(fù)印件以及單位介紹信。1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　四、面試

　　面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格線。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

　　五、體檢與考察

　　1.面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

　　3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，需要遞補(bǔ)的經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

　　七、其他

　　其他未盡事宜以菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　監(jiān)督電話：中共菏澤市委組織部人才辦

　　0530-5310227　　

菏澤市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls