全關注2018年威海南海新區事業編制工作人員招聘公告(20人)
2018年9月5日訊：為進一步加強威海南海新區工作人員隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，根據威海南海新區編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)等有關規定，2018年威海南海新區公開招聘部分事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——招聘崗位及數量
威海南海新區公開招聘事業編制工作人員20名，詳見《2018年威海南海新區公開招聘事業編制工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件;
(五)應聘人員年齡應在35周歲以下(1982年9月10日以后出生)。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《崗位計劃表》。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能應聘與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的崗位。具體要求詳見《2018年威海南海新區公開招聘事業編制工作人員應聘指南》(附件2，以下簡稱《應聘指南》)。
三、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——報名和資格審查
(一)報名。報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2018年9月10日—9月12日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。逾期報名不再受理。
報名地點：威海市人力資源和社會保障局二樓10、11展位(威海市膠州路7號)。
具體辦法：應聘人員下載《2018年威海南海新區公開招聘事業編制工作人員報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，對照招聘崗位規定條件如實完整準確填寫相關信息，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證(香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》，下同)報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明材料獲取考試資格的，一經查實，取消其本次應聘資格并按有關規定處理。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對應聘人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。
(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。資格審查與現場報名同時進行。應聘人員須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：
①有效期內的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書;③應屆畢業生及擇業期內未就業人員需提供《就業報到證》;在職人員應聘的需提交有人事管理權限的單位(部門)出具的《所在單位同意報考證明信》(見附件4);④已與用人單位簽訂就業協議的，需出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明;⑤應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。⑥崗位要求提供的其他相關證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。資格審查應由報名人員本人到現場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內的二代身份證原件、復印件、委托書(報名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報名人員有效期內的二代身份證原件和復印件及其他資料代為提交。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
四、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試為綜合類一科。考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2018年事業單位考試寫作備考資料
筆試時間、地點在筆試準考證注明。應聘人員于2018年9月15日前登陸威海南海新區管理委員會網站查詢筆試準考證領取時間、地點。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，應聘人員登陸威海南海新區管理委員會網站查詢筆試成績。市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單在威海市人力資源和社會保障局網站公布。
(二)面試
面試采取結構化面試方式進行，面試時間和地點在威海市人力資源和社會保障局網站公布。面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。參加面試人數未達到規定比例的，進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
五、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據崗位條件采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規定的資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。
除特殊情況經市級事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。
六、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員按總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，市級事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、2018威海南海新區事業編制工作人員招聘——其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘指南》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。
3.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局、威海南海新區管理委員會網站，了解網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
中共威海市委威海南海新區工作委員會黨群與人力資源部咨詢聯系電話：0631-8966188;
威海南海新區管理委員會網址：http://www.whnh.gov.cn
威海市人力資源和社會保障局
中共威海市委威海南海新區工作委員會黨群與人力資源部
2018年9月4日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
