2018年聊城信訪局招聘勞務派遣簡章

　　2018年7月28日訊：聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘3名工作人員，派遣至聊城市信訪局工作?，F發布簡章如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好品行和職業道德，五官端正，身體健康，愛崗敬業，作風正派，具備積極進取團結協作精神;且符合崗位工作的基本要求。

　　(三)具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件。

　　(四)年齡在18-25周歲之間(2000年8月1日之前，1992年8月1日之后)。

　　(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　三、報名方式

　　報名方式：現場報名。

　　報名時間：2018年7月27日-2018年7月30日17:00(報名受理時間：8:00-11:30;14:00-17:30，周日除外)

　　報名地點：聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

　　四、資格審查

　　應聘者現場填寫個人簡歷，遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份，本科及以上學歷，出具學信網教育部學歷驗證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

　　應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。(溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

　　五、聘用程序

　　(一)閉卷筆試。

　　公共基礎知識及專業知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。按照所報職位筆試成績由高到低排名的順序，按需求人數比例進入面試。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因取消資格或棄權造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　(二)組織面試。

　　采取結構化面試，滿分100分，考生由同一評委組負責面試。

　　根據筆試成績按照招聘人數需求比例進入面試環節;按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

　　面試具體時間和地點：電話通知。

　　(三)考察體檢

　　考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　六、待遇

　　(一)試用期2個月，試用期間工資2000元，試用期滿公司按照有關規定為其辦理相關手續，繳納五險一金。

　　(二)單位不招收兼職人員，原在崗的聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

　　七、其他

　　(一)應聘人員往返交通、食宿等費用自理。

　　(二)聯系方式：0635-8325199，17860111877(宋老師)。

　　聊城市三實人力資源服務有限公司

　　2018年7月27日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網