2018年聊城信訪局招聘勞務(wù)派遣簡(jiǎn)章
2018年7月28日訊:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,派遣至聊城市信訪局工作。現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位及要求
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好品行和職業(yè)道德,五官端正,身體健康,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具備積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;且符合崗位工作的基本要求。
(三)具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
(四)年齡在18-25周歲之間(2000年8月1日之前,1992年8月1日之后)。
(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名方式
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年7月27日-2018年7月30日17:00(報(bào)名受理時(shí)間:8:00-11:30;14:00-17:30,周日除外)
報(bào)名地點(diǎn):聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫字樓)
四、資格審查
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,本科及以上學(xué)歷,出具學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)
五、聘用程序
(一)閉卷筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)比例進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。
根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)需求比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn):電話通知。
(三)考察體檢
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、待遇
(一)試用期2個(gè)月,試用期間工資2000元,試用期滿公司按照有關(guān)規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù),繳納五險(xiǎn)一金。
(二)單位不招收兼職人員,原在崗的聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
(二)聯(lián)系方式:0635-8325199,17860111877(宋老師)。
聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月27日
來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)