全關注2018年濰坊市奎文區面向學校臨時代課教師招聘聘用制教師公告
2018年7月27日訊：奎文區面向區內各學校臨時代課教師公開招聘中小學聘用制教師52名(招聘崗位數量見附件《奎文區2018年面向學校臨時代課教師招聘聘用制教師崗位計劃表》)，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
奎文區各普通中小學現在崗臨時代課教師(且在區內各中小學臨時代課連續工作時間滿1學年)，經學校考核合格且同時須具備下列條件：
1.遵守憲法、法律，無違法違紀等不良記錄。
2.全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，模范履行教師職責，教書育人，為人師表，無違反師德師風的行為。
3.身心健康。
4.具有本科及以上學歷(在奎文區獲得過黨委政府或教育主管部門表彰的區級及以上榮譽稱號的，學歷可放寬到大學專科)。
5.具有相應學段及以上教師資格證。
6.年齡不超過40周歲(1978年7月1日及以后出生)。
二、報名和資格審查
應聘人員如實填寫《奎文區2018年學校臨時代課教師考選聘用制教師報名登記表》，每人限報1個崗位，采取集體報名的形式，由所在學校審核匯總后報區教育局政工科進行資格初審。
報名時間為2018年7月31日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)，報名時須提交應聘人員的以下材料：
1.報名登記表1份。
2.身份證、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書、在奎文區各中小學任教的工作證明原件及1份復印件。
3.1寸近期正面免冠彩色照片3張。
未按時提交規定材料的，視為自動放棄報名資格;弄虛作假的，取消報名資格。
經初審合格的，發放《聘用制教師考試準考證》。應聘人員本人于8月2日下午憑身份證到奎文區教育局政工科領取《聘用制教師考試準考證》，憑《聘用制教師考試準考證》與身份證參加考試。
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
三、考試
考試分初試和復試，主要測試教師崗位所需的基本素質和專業水平,包括教師基本素養、教育理念、教學能力和專業知識等。
1.初試。初試采用答辯的形式。根據初試成績，在基本分數線(60分)及以上，按比例確定進入復試范圍人員。聘用計劃數在10人以下的，進入復試范圍人員按1：3的比例確定，聘用計劃數在10人及以上的，進入復試范圍人員按1：2的比例確定。最后一名如有數名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入復試人員。初試具體時間、地點等有關事宜在網站上另行公告。初試成績和進入復試范圍人員名單在網站上公布。初試成績不計入總成績(作為復試成績相同人員的參考)。
2.復試。語文、數學、英語、初中理化生史地政崗位復試采用試講的形式，采取百分制計分;音樂、體育、美術崗位復試采用試講和技能測試相結合的形式，采取百分制計分(試講成績占復試成績的50%，技能測試成績占復試成績的50%)，試講成績、技能測試成績、復試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
按復試成績擇優聘用。根據復試成績按招考計劃數等額確定進入考察、體檢范圍人員(音樂、體育、美術崗位人員復試成績相同的，取技能測試成績高者，技能測試成績再相同的，取初試成績高者;其他崗位人員復試成績相同的，取初試成績高者，初試成績再相同的再進行加試)。復試成績低于60分的，不列入考察、體檢范圍。復試具體時間、地點等有關事宜在網站上另行公告。
四、考察、體檢
對入圍人員進行資格復審和考察，并參照公務員體檢標準統一組織體檢(體檢費用自理)。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現崗位空缺的，按同一崗位應聘人員復試成績依次等額遞補。對于在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。考察和體檢的具體時間等有關事宜在網站上另行公告。
五、公示、聘用
擬聘用人員通過“奎文區政府網站—教育局—公告通知”欄目進行公示，公示期為7個工作日。如發現問題，一經核實即取消擬聘用資格。擬聘用人員在“奎文區政府網站—教育局—公告通知”欄目公示無異議后適時辦理聘用手續。
六、有關待遇及管理
1.招聘的聘用制教師由奎文區教育局根據工作需要，安排到區內各學校工作，與單位簽訂勞動合同，聘期三年(包括試用期)。聘期結束后，考核合格的，由教育局根據學校實際工作需要和聘用制教師考核情況，確定各相關學校續聘人員和數量，辦理續聘手續，并在全區范圍內進行調劑。聘期內年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用制教師聘期內可以參加我區在編教師招聘考試。
2.聘用制教師人事檔案關系由區人力資源管理服務中心托管，工資參照同等條件在編教師工資標準核發，并參照濰坊市機關事業單位標準繳納養老保險和住房公積金等;聘用制教師實施績效工資制;年度考核合格的晉升薪級工資;聘用制教師試用期滿后可按照有關政策參加職稱評審。
3.聘用制教師出現以下行為的，單位可直接解除聘用合同：
(1)連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的;
(2)出現有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、違背教育規律增加學生課業負擔等“師德投訴必查內容30條”中情形的。
自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動人事關系終止。
七、其他事宜
1.咨詢電話：0536-2226067，咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。
2.監督電話：0536-2226012
3.信息發布網址：http://www.kuiwen.gov.cn
4.其他：應聘人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，并及時了解“奎文區政府網站—教育局—公告通知”欄目發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，視為自動棄權。
2018年7月24日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
