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2018年日照嵐山區人民政府辦公室向社會購買人力資源服務招聘簡章

   2018年日照嵐山區人民政府辦公室向社會購買人力資源服務招聘簡章

  2018年7月24日訊:嵐山區人民政府辦公室根據工作需要,委托日照杰出人力資源集團有限公司面向社會公開招聘7名政府購買服務工作人員,現將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及計劃

  

 

  二、報考條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;具有良好的職業素養和履行崗位職責所必要的專業知識,業務素質高。

  2.年齡35周歲以下,日照市常住戶口。

  3.品行端正,身體健康,吃苦耐勞,服從單位工作安排,熟悉計算機基本操作,符合招聘崗位的其他條件。

  4.現役軍人以及曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考。

  三、招聘程序

  (一)報名

  報名時間:2018年7月24日—2018年7月28日 上午8:00—12:00,下午 14:00—18:00。

  報名地點:日照人力資源服務產業園2419室(東港區濟南路與臨沂路交匯處市政集團大樓24樓)。

  聯系電話:15806332460,18063323737;

  聯系人:劉國偉、左鵬。

  接收簡歷郵箱:672030109@qq.com。

  報名要求:報名時本人攜帶畢業證、學位證(本科)、身份證、戶口簿及以上所有證件的復印件(A4紙)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張,報名與考試時使用的身份證必須一致。經初審合格人員填寫《日照杰出人力資源集團有限公司招聘登記表》。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

  (二)資格審查

  組織專業人員對提交的報名材料進行審核,確定進入面試的人員(崗位報名比例低于1:3時,由招聘工作領導小組根據實際情況確定)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結果負責。

  報名結束后,審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,經招聘領導小組同意后可按實有人數參加面試,根據考試考核情況確定是否聘用。

  (三)面試及測評

  面試分初試和復試。由招聘工作領導小組統一組織面試,主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況,實行百分制。經初試考核合格者進入復試(按招聘崗位1:3的比例確定進入復試人員名單)。

  面試時間及地點另行通知。

  根據最終復試測評結果,從高到低等額確定擬聘用人員名單。

  四、聘用及待遇

  經面試、考察合格的擬聘用人員,經3天公示無異議的,與杰出人力資源集團簽訂勞動合同,辦理相關手續,依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險,試用期滿不合格解除勞動合同。聘用人員工資待遇不低于當年日照市最低工資標準。

  五、其他事項

  1.資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

  2.考試通知均通過杰出人才網站www.51ezp.com公布。考生應及時關注相關通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,視為放棄,責任由考生本人承擔。

  3.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

  聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關政策規定執行。 

附件:《日照杰出人力資源集團有限公司招聘登記表》
文件類型: .doc f6e03b308d29916cd448b84f912aa810.doc (52.50 KB)

  日照杰出人力資源集團有限公司

  2018年7月24日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網