2018年日照東港香河街道招聘工作人員
2018年7月9日訊:根據(jù)工作需要,日照嘉軒人力資源有限公司受日照市東港區(qū)香河街道辦事處委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名城市管理員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,穩(wěn)定踏實(shí),熱心社區(qū)工作;
(二)高中或中專以上文化程度;
(三)年齡40周歲以下;
(四)能夠熟練運(yùn)用電腦和手機(jī)軟件的操作;
(五)身心健康。
曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員以及在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
02
招聘計(jì)劃
03招聘流程
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年7月10日——2018年7月13日
報(bào)名地點(diǎn):日照市山東路511號(hào)中小企業(yè)服務(wù)中心日照嘉軒人力資源(蓋車(chē)云修產(chǎn)業(yè)園院內(nèi)東側(cè))
聯(lián)系電話:18863356627 8080906
聯(lián)系人:安經(jīng)理 王經(jīng)理
報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿(戶主與本人頁(yè))及以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表》,繳納考務(wù)費(fèi)40元。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
3、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。考試采取閉卷方式,滿分為100分。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試寫(xiě)作備考資料
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在嘉軒人力資源公眾號(hào)公布。
(2)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,實(shí)行百分制。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后,面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的最終成績(jī),筆試成績(jī)不計(jì)入最終結(jié)果。若應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
04考察體檢
根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī),由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定考察體檢人選,面試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)擇優(yōu)確定考察體檢人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。 體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
05公示
根據(jù)面試、考察、體檢等情況,確定擬錄用人選,由日照嘉軒人力資源有限公司進(jìn)行公示,公示期滿且無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的,按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),若應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
06聘用
經(jīng)考試、考核體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議的,由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期2個(gè)月),試用期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按公益性崗位工作人員統(tǒng)一待遇執(zhí)行,按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
07其他
1、請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間保持聯(lián)絡(luò)暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式,因考生聯(lián)系不暢通造成的一切后果由考生承擔(dān)。
2、招聘聯(lián)系電話:18863356627、0633-8080906
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