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　　2018年淄博市周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘公告

　　2018年6月25日訊：根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守。

　　2、年齡在21周歲至35周歲之間(1983年7月2日至1997年7月2日期間出生)，具有淄博市常住戶口。

　　3、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。

　　4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，熱愛檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)。

　　6、專業(yè)：食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、食品分析與檢驗(yàn)或相近專業(yè)。

　　7、學(xué)歷要求：具有全日制專科及以上學(xué)歷。

　　8、與其它單位無勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、招聘計(jì)劃及職責(zé)要求

　　1、招聘單位：周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心

　　2、招聘計(jì)劃：實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作人員2名

　　3、崗位職責(zé)：從事食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

　　三、招聘方法和程序

　　采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日—7月3日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東廳人社局96號(hào)窗口，新建東路228號(hào))。

　　符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實(shí)填寫《2018年周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、《2018年周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(以上材料一式一份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。根據(jù)初審情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試

　　(1)面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　(2)面試總成績(jī)計(jì)算。面試總成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(3)排名。按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，面試成績(jī)相同者，加試確定先后順序。

　　(4)面試成績(jī)?cè)O(shè)最低錄取線，低于錄取線的成績(jī)，不予錄用。

　　(5)面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

　　3、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。

　　體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費(fèi)用由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　4、政審

　　體檢合格的人員，按1：1比例進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　5、聘用

　　經(jīng)政審合格的，組織進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。對(duì)于擬聘用人員，由用人單位在適當(dāng)位置予以公示。試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)，新招聘勞務(wù)派遣人員在本單位最低服務(wù)年限為3年。

　　四、聘用管理

　　被聘用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：

　　1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

　　2、不服從用人單位工作安排的;

　　3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　4、累計(jì)無故曠工5日以上的;

　　5、違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

　　6、通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　7、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

　　五、工資待遇

　　工資待遇：試用期內(nèi)工資1600元。正式聘用后，在享受“五險(xiǎn)一金”基礎(chǔ)上，實(shí)發(fā)工資不低于周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)：由勞務(wù)派遣公司為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由勞務(wù)派遣公司和聘用人員按比例分別承擔(dān)。聘用人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由勞務(wù)派遣公司從聘用人員工資中代扣代繳。

　　被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少3個(gè)月告知聘用單位。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。聘用期滿勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方同意可續(xù)聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：

　　周村區(qū)人才服務(wù)中心：0533—6126180 0533—6195233

　　周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心：0533—3051773

2018山東淄博市周村區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘人員報(bào)名登記表d.doc