2018年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學公開招聘聘用制教師簡章

　　2018年1月12日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)、關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學公開招聘聘用制教師95人，(詳見《2018年青島市市北區(qū)教育局所屬學校公開招聘聘用制教師計劃表》,以下簡稱《計劃表》),有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年1月22日以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。

　　公辦中小學教師應(yīng)聘，須經(jīng)區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

　　網(wǎng)上報名時間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;

　　網(wǎng)上審核時間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

　　查詢及網(wǎng)上繳費時間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

　　具體辦法：

　　1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

　　2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。單位初審通過后，報名信息不能更改。

　　3.繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

　　繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，其中農(nóng)村特困大學生、城市低保人員請于2018年1月30日9:00—11:30到市北區(qū)教育局(青島市市北區(qū)明霞路37號)辦理考務(wù)費退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的教師資格證書(須在體檢前提供)等，2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2018年1月22日之前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明(其中2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生可提供就業(yè)報到證)，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供)。

　　在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，教育考一科，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

　　筆試資料推薦：

　　2018年山東省事業(yè)單位考試權(quán)威復習資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　2018年山東省教師招聘考試權(quán)威復習資料[教育綜合知識]

　　筆試時間：2018年3月18日

　　14:00—16:30 教育類

　　筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　(二)面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

　　面試方案與筆試成績同步在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布，有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。

　　面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測試”兩種方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。面試成績采取百分制，有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　四、成績核算

　　本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。有專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。

　　符合聘用條件的，發(fā)放《公開招聘聘用制教師錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　八、聘用制教師待遇及管理

　　(一)聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一管理。

　　(二)聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準;因筆試全省同一時間考試，報考人員在全省范圍內(nèi)只能報考一個職位。

　　(三)工作咨詢與監(jiān)督。招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件(工作時間內(nèi))。

　　工作時間：9:00—11:30，13：30—17：30。

　　附：2018年青島市市北區(qū)教育局所屬學校公開招聘聘用制教師計劃表

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)