欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2018年濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才公告

   2018年濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才公告

  2018年1月4日訊:國(guó)家級(jí)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),位于山東半島北部,渤海萊州灣南岸,是國(guó)家“藍(lán)黃”戰(zhàn)略核心支撐區(qū)、環(huán)渤海高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家產(chǎn)城融合示范區(qū)、國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),是濰坊市加速藍(lán)色跨越全力打造的全市思想解放區(qū)、改革先行區(qū)、發(fā)展標(biāo)桿區(qū)。

  根據(jù)濱海區(qū)正在推進(jìn)的機(jī)構(gòu)“大部制”、人員“雙軌制”、KPI績(jī)效考核、分配制度改革等體制機(jī)制改革發(fā)展需要,按照全員崗位聘任管理辦法有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國(guó)公開選聘一批專業(yè)化管理服務(wù)人才。簡(jiǎn)章公告如下:

  一、選聘崗位

  本次選聘崗位共30個(gè),其中開發(fā)區(qū)直屬部門單位副職崗位5個(gè),區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位7個(gè)、副職崗位18個(gè)(具體崗位見附表)。

  二、選聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

  2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,無違法違規(guī)記錄;

  3.勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力和吃苦耐勞精神;

  4.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其它限制性規(guī)定的,以及定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;

  5.已聘任到濰坊濱海區(qū)直部門單位管理崗位的人員不得參與本次選聘;聘任到濰坊濱海區(qū)直部門單位主辦崗位的人員,只能參與部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副職崗位的選聘;

  6.部分黨工委部門(人力資源部、宣傳文化群團(tuán)部、政法委)應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員。

  7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)在編教師、醫(yī)(護(hù))人員;

  (2)在讀全日制普通高校學(xué)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  (5)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或未解除政務(wù)政紀(jì)處分的;

  (6)曾受過刑事處罰的;

  (7)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  (二)崗位基本條件

  區(qū)直部門單位副職崗位:

  1.年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

  2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

  3.具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年12月31日為截止日期);

  4.符合《區(qū)直部門單位選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表》中崗位要求。

  區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位:

  1.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

  2.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)本科、碩士研究生優(yōu)先;

  3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年12月31日為截止日期);

  4.符合《區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表》中崗位要求。

  三、選聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2018 年1月4日上午8:30—2018年1月12日下午5:30,登陸濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站,進(jìn)入公開選聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人真實(shí)信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160 像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為 JPG,照片務(wù)必清晰),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

  對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件:①《濰坊濱海區(qū)2018年公開選聘報(bào)名登記表》一式2份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。

  (三)考試??荚嚪譃楣P試和面試。考試重點(diǎn)圍繞崗位相適度評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、文字寫作和專業(yè)能力。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到 1:3的崗位,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)核減或取消崗位選聘計(jì)劃。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:5的比例,分別確定各崗位進(jìn)入面試人員;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的,全部進(jìn)入面試范圍。筆試、面試均以百分制計(jì),并按5:5的比例計(jì)算總成績(jī),成績(jī)相同的按學(xué)歷高低進(jìn)行選拔聘任。

  (四)考察和體檢。進(jìn)入考察范圍的人員,應(yīng)在考察前提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,須另提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。逾期不能提供的,取消選聘資格??疾熘饕扇〔殚啓n案資料、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談的方式進(jìn)行,主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并征求紀(jì)檢、公安、檢察、計(jì)生、信用等有關(guān)部門意見。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢不合格造成的空缺,按綜合測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用。對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,與聘用人員簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。

  四、人員身份及薪酬待遇

  對(duì)聘用的非行政事業(yè)編制人員,按照“企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”的方式,實(shí)行聘用合同管理,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)人員身份和編制。對(duì)從濱海區(qū)外聘用的行政事業(yè)編制人員,其身份和職級(jí)封存入檔,不納入編制管理;聘期考核優(yōu)秀的,在編制內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)研究可納入行政事業(yè)編制管理。

  新選聘人員個(gè)人檔案統(tǒng)一交區(qū)人事代理機(jī)構(gòu)保管,調(diào)出時(shí)按原有檔案身份、職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選聘人員薪酬待遇按照《濱海區(qū)績(jī)效薪酬管理辦法》執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)按照聘任前本人社會(huì)保險(xiǎn)繳納形式繼續(xù)繳納。

  五、其他

  有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(中文域名:濰坊·濱海)發(fā)布。

  本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0536—7570175。

  區(qū)直部門單位選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表.doc

  區(qū)直部門單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)選聘專業(yè)化管理服務(wù)人才崗位計(jì)劃表.doc

  濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年1月3日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
97久久精品人人做人人爽| 日韩精品成人一区二区在线| 久久av中文字幕片| 91麻豆精品国产自产在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日韩av一二三| 欧美一区在线视频| 亚洲嫩草精品久久| 99在线视频精品| 国产精品久久久久四虎| 不卡大黄网站免费看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产色一区二区| 国产suv精品一区二区883| 久久先锋影音av鲁色资源网| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美在线视频不卡| 国产在线精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日本一区二区三区国色天香 | 国产成人av电影在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美一区二区三区免费观看视频| wwwwxxxxx欧美| 国产精品77777| 精品国产三级电影在线观看| 国产精品一区二区91| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 美女视频黄久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 不卡的电影网站| 天天综合色天天综合| 久久这里都是精品| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品一区久久久久| 精品国产一区二区精华| 91色乱码一区二区三区| 日本一区中文字幕| 亚洲成人动漫一区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 中文字幕不卡在线| 波波电影院一区二区三区| 亚洲一区二区视频| 蜜桃视频在线一区| 国产精品全国免费观看高清| 99免费精品视频| 美女在线观看视频一区二区| 国产精品白丝在线| 在线成人午夜影院| 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产免费成人在线视频| 91精品国产麻豆国产自产在线| 91亚洲永久精品| 日韩高清在线不卡| 一卡二卡欧美日韩| 国产精品灌醉下药二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 久久一二三国产| 欧美xxxxxxxx| 欧美在线观看视频在线| www.欧美色图| 97精品电影院| 色94色欧美sute亚洲线路二| 91麻豆精东视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产不卡高清在线观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产一区91精品张津瑜| 国产在线精品视频| 国产精品69毛片高清亚洲| 午夜精品一区在线观看| 日韩国产在线一| 亚洲色欲色欲www| 久久一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品一区| 日韩免费视频一区| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美一区二区在线播放| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美在线| 精品福利一区二区三区| 国产成人在线视频免费播放| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 日韩成人精品在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久99深爱久久99精品| 日本不卡视频一二三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| www.久久精品| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美日韩国产中文| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 日韩午夜在线影院| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲精品自拍动漫在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲成人av福利| 国产精品一区专区| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲一区二区在线视频| 国产mv日韩mv欧美| 日韩网站在线看片你懂的| 樱花影视一区二区| 日韩国产欧美三级| 国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产视频911| 国产一区二区按摩在线观看| 成人av集中营| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩电影| 北条麻妃一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 国产精品久久久久久久第一福利| 三级不卡在线观看| 欧美在线观看你懂的| 久久婷婷色综合| 欧美电视剧免费全集观看| 国产精品女人毛片| 人人爽香蕉精品| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品一区二区不卡| 不卡av免费在线观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 日本va欧美va瓶| 岛国精品在线播放| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲一区二区在线视频| 欧美综合视频在线观看| 国产亚洲精品7777| 日本一区中文字幕| 日韩一级视频免费观看在线| 日本欧美在线看| 欧美日韩小视频| 亚洲国产成人tv| 日韩一二在线观看| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产精品卡一卡二| 国产成人精品综合在线观看| 久久精品免视看| 99亚偷拍自图区亚洲| 一区二区三区在线观看国产| 欧美日精品一区视频| 美女高潮久久久| 国产欧美日韩另类一区| 久久综合五月天婷婷伊人| 成人精品视频一区| 亚洲成av人片在线观看| 精品欧美乱码久久久久久 | 国产成人自拍在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 91精品视频网| 成人动漫一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线播放| 日韩一级二级三级| 91农村精品一区二区在线| 亚洲视频精选在线| 欧美久久免费观看| 日韩电影在线一区二区| 国产欧美日韩视频在线观看| 不卡电影一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 欧美四级电影网| 蜜桃在线一区二区三区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产精品无人区| 欧美大胆一级视频| 99视频热这里只有精品免费| 日韩av一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产成人免费视| 美女性感视频久久| 偷拍亚洲欧洲综合| 亚洲少妇最新在线视频| 91精品国产91久久综合桃花 | 极品少妇xxxx精品少妇| 日本一区二区三区四区| 日韩欧美国产麻豆| 欧美美女激情18p| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| aaa欧美色吧激情视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 美女在线观看视频一区二区| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区不卡 | 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲综合精品久久| 亚洲综合视频在线| 亚洲成人免费视频| 免费视频一区二区| 日韩一区二区三| 日韩情涩欧美日韩视频|