支持本市職業(yè)院校與京外職業(yè)院校合作 2025年本市養(yǎng)老護(hù)理人員總數(shù)將達(dá)到2.5萬(wàn)名

　　近日，北京市民政局、市教委、市人力資源和社會(huì)保障局等六部門(mén)印發(fā)《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年-2025年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計(jì)劃》)，提出實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才“拴心留人”工程，完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶(hù)相關(guān)政策。《行動(dòng)計(jì)劃》明確，非京籍高層次養(yǎng)老服務(wù)人才可按照相關(guān)政策辦理人才引進(jìn)或積分落戶(hù)加分。到2025年，全市在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)和家庭從事專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理人員總數(shù)將達(dá)到2.5萬(wàn)名。

　　《行動(dòng)計(jì)劃》分總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織保障三部分，聚焦實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)增量擴(kuò)容、提質(zhì)增效、拴心留人“三大工程”提出了12項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

　　在養(yǎng)老服務(wù)人才“增量擴(kuò)容”方面，本市將充分發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才主渠道作用，支持本市職業(yè)院校與京外職業(yè)院校合作，通過(guò)京外招生、對(duì)口合作等方式，為本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)定向培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才。

　　為擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理員來(lái)源渠道，本市將鼓勵(lì)各區(qū)、大型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)主動(dòng)與冀蒙、中西部地區(qū)對(duì)口建立養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)力輸入對(duì)接機(jī)制，2024年6月前，各區(qū)民政部門(mén)與冀蒙、中西部地區(qū)至少1個(gè)縣級(jí)以上地區(qū)建立養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)力輸入對(duì)接關(guān)系。2025年底前，每區(qū)建立對(duì)接關(guān)系不少于3個(gè)。同時(shí)，建立養(yǎng)老護(hù)理員綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，組織開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員綜合等級(jí)評(píng)價(jià)，推動(dòng)綜合等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果與養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬待遇等相銜接。

　　在“提質(zhì)增效”方面，本市將支持建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、養(yǎng)老護(hù)理見(jiàn)習(xí)基地，健全市、區(qū)分級(jí)分層培訓(xùn)體系，開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能比賽，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)保障。市民政局將每年組織舉辦全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)示范班，并會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，每?jī)赡杲M織一次全市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能比賽，并遴選國(guó)家級(jí)相關(guān)職業(yè)技能賽事參賽對(duì)象。

　　對(duì)于高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，本市將完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶(hù)相關(guān)政策，“拴心留人”。《行動(dòng)計(jì)劃》明確，對(duì)獲得人力資源和社會(huì)保障部主辦或聯(lián)合主辦的國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽、市人力資源社會(huì)保障局牽頭舉辦的市級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽決賽第1名的高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，或按照一定標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或投資運(yùn)營(yíng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展居家照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)中的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員，符合條件的可按照人才引進(jìn)政策辦理落戶(hù)。對(duì)獲得人力資源和社會(huì)保障部主辦或聯(lián)合主辦的國(guó)家級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽、市人力資源社會(huì)保障局牽頭舉辦的市級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽決賽第2至10名的非京籍高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，可按照政策有關(guān)規(guī)定享受積分落戶(hù)加分。

　　《行動(dòng)計(jì)劃》的出臺(tái)旨在讓養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域吸引人、培養(yǎng)人、留住人，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、從業(yè)人員整體素質(zhì)穩(wěn)步提升、人才隊(duì)伍穩(wěn)定性有效增強(qiáng)。按照其中提出的工作目標(biāo)，2025年前，本市將對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、老年社會(huì)工作者、養(yǎng)老護(hù)理員組織全員培訓(xùn);培訓(xùn)1萬(wàn)名失能老年人家庭照護(hù)人員。到2025年，全市建成3個(gè)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)一批養(yǎng)老護(hù)理見(jiàn)習(xí)基地;在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)和家庭從事專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理人員總數(shù)達(dá)到2.5萬(wàn)名;每家三星級(jí)以上養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)配備一定數(shù)量的社會(huì)工作者。

　　通知原文：北京市民政局等6部門(mén)關(guān)于印發(fā)《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(2023年-2025年)》的通知

　　》》《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》政策解讀