北方工業大學招聘教師

申報條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，政治素質過硬，擁護社會主義辦學方向。

2、遵紀守法、品行端正、治學嚴謹、學風正派，遵守職業道德，具有良好的團隊精神、創新意識。

3、身心健康，具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業務知識和工作能力。

4、學位及年齡要求：應屆碩士畢業生年齡原則上應在 27 周歲以下（1996年1月1日后出生）；應屆博士畢業生，一般年齡應在 35 周歲以下（1988年1月1日之后出生）；博士后出站人員一般年齡應在37周歲以下（1986年1月1日后出生）；具有副教授職稱(或其他相當職稱)的人員，年齡原則上不超過45周歲（1978年1月1日后出生）。其他特殊急需的教學科研崗位人才可適當放寬學位及年齡要求。

5、應聘人員應符合北京市及學校就業落戶相關工作要求，原則上應于2023年11月15日之前入職報到。非京生源畢業生須符合非京生源畢業生留京條件；國內博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；留學回國人員須符合教育部留學服務中心辦理就業落戶要求；京內調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京，外埠進京人員符合北京市人才引進條件。

6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。

需求崗位

報名方式

1、應聘者須登錄北方工業大學教師招聘系統（網址：www.edu.cn/ncut），并根據系統要求進行簡歷填寫和崗位申報。

公開招聘只接受網上申報，北方工業大學教師招聘系統是唯一申報渠道。

2、每人可選報一個崗位，不可兼報。關于招聘遴選等相關工作請咨詢各學院。

3、報名截止時間：2023年4月3日。

招聘程序

1、應聘人員投遞簡歷。

2、對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環節，未通過者不另行通知。

3、綜合考核、心理測試。

（1）應聘人員參加學校相關單位組織的心理測試和專業考核，專業考核包括試講及面試，考核成績實行百分制，合格分數線60分，按照考核成績從高到低的順序，以崗位1:3的比例向學校推薦人選（若實際結果不足1:3，以實際入圍人數為準）。

（2）學校人才招聘考核組面試采取票決制，根據投票結果，確定擬聘人員。

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫院體檢。

5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業大學網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

7、辦理入職手續。

相關待遇

擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行，符合條件人員可以享受校內周轉房、科研啟動費等待遇。

其他說明

1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、短信形式通知入圍人員后續遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

3、應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。

本公告的最終解釋權歸北方工業大學人事處所有。