疫情期間北京單位服務保障人員防疫管理措施

　　一是明確單位主體責任。

　　堅持“誰管理誰負責、誰用工誰負責”，各單位切實承擔保潔、保安、物業、會服、食堂、維修、運維等服務保障人員疫情防控主體責任。涉及到第三方機構派出人員的，用工單位與派出機構共同承擔疫情防控責任。對因責任不落實造成疫情傳播的，依法依規追究責任。

　　二是建立人員信息臺賬。

　　各單位要全面摸排、動態掌握固定用工、臨時用工、鐘點工等各類人員信息，建立全量人員信息臺賬，確保不漏一人。

　　三是落實日常管理制度。

　　各單位要嚴格人員崗位設置，固定用工崗位，確保專崗專人。服務保障人員實行單位家庭“點對點”閉環管理，重點單位實行封閉管理。加強健康管理，落實疫苗加強免疫接種、核酸檢測篩查、上崗前掃碼測溫、上崗時全程佩戴N95口罩等要求。

　　四是嚴控人員流動聚集。

　　各單位服務保障人員限制跨區流動，就地做好管理工作。各單位根據崗位特點，合理劃分工作流線，嚴格分區管理。服務保障人員實行分時段、分區域作業，減少扎堆聚集，不串門、不跨崗，嚴防疫情交叉傳播風險。

　　五是加強集體宿舍管理。

　　各單位要改善服務保障人員集體宿舍居住條件，盡量降低人員住宿密度，明確宿舍管理責任人，保持宿舍空氣流通和干凈整潔，每日進行環境消毒，定期開展環境核酸檢測。

　　六是加強人員培訓教育。

　　各單位要加強服務保障人員防疫培訓和健康教育，普及防疫知識，督促其提高疫情防范意識，養成良好個人衛生習慣，自覺遵守疫情防控各項規定。

　　提示廣大服務保障人員，請密切關注個人健康狀況，履行好疫情防控的個人責任和義務，主動配合落實首都各項防疫措施。

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