?2022年北京各區(qū)人才引進(jìn)申報匯總(更新時間：2022年3月10日)

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　　延伸閱讀：北京畢業(yè)生引進(jìn)政策

　　為落實《北京市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，圍繞“四個中心”功能建設(shè)，不斷提高“四個服務(wù)”水平，進(jìn)一步營造發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、培養(yǎng)、留用優(yōu)秀畢業(yè)生制度環(huán)境，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生寶貴人才資源作用，推動首都高質(zhì)量發(fā)展，制定《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》。

　　用人單位按照以下渠道，申請引進(jìn)畢業(yè)生：

　　(一)市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、市屬國有及國有控股一級企業(yè)，以本單位作為主管單位，向市人力資源社會保障局申報。

　　(二)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、區(qū)屬國有及國有控股企業(yè)，以本區(qū)人力資源社會保障部門作為主管單位向市人力資源社會保障局申報。

　　(三)非公有制企業(yè)等其他用人單位，以注冊地的區(qū)人力資源社會保障部門作為主管單位向市人力資源社會保障局申報。注冊地與納稅地不一致的，經(jīng)納稅地同意，可通過納稅地的區(qū)人力資源社會保障部門申報。

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