?2022北京春節(jié)加班發(fā)多少工資?
1.在法定節(jié)假日,用人單位應當按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的300%來支付加班工資,而且不得以調休、補休替代。
2.在休息日,用人單位應當先安排同等時間的補休;確實不能安排補休的,要按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。
?加班工資基數(shù)以勞動合同為準
需要注意的是,依照上述原則確定的加班工資基數(shù)不得低于北京市的最低工資標準,也就是每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。
用人單位在將勞動者月工資折算為日工資時,應按照原勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規(guī)定的月計薪天數(shù)21.75天進行折算。
舉個例子:小張是全日制用工,執(zhí)行標準工時制度,大年初一這天,他加班了5小時,勞動合同中明確,小李的月工資標準為每月8000元,其小時工資基數(shù)為8000元÷21.75天÷8小時≈45.98元。用人單位應當支付的加班工資為45.98元×5小時×300%≈689.7元。