?北京養老護理崗位獎勵津貼申領指南

　　1.補貼條件

　　根據《實施辦法》規定，養老護理崗位獎勵津貼發放對象必須同時滿足以下兩個條件：

　　(1)身份條件。

　?、倥c養老機構簽訂勞動合同并按規定繳納社會保險、專職從事養老護理服務的養老護理員。

　?、谂c養老機構簽訂勞務協議、專職從事養老護理服務的養老護理員。勞務協議具體包括簽訂勞務派遣協議的養老護理員，以及簽訂勞務協議的退休人員。

　　(2)職業技能條件。

　　2016年國務院辦公廳《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》及市民政局等部門《關于加強養老服務人才隊伍建設的意見》均提出，要完善職業技能等級與養老服務人員薪酬待遇掛鉤機制。我們認為，職業技能等級是體現養老護理員綜合素質和職業技能水平高低的重要標志。為此，《實施辦法》規定，養老護理員須取得養老護理員職業資格證書或職業技能等級證書后，方可享受養老護理崗位獎勵津貼。

　　?關于兩類證書進行以下說明：

　　一是養老護理員職業資格證書。

　　經人力社保部門認定的養老護理員國家職業資格證書，包括初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。盡管2017年國家取消了養老護理員職業資格鑒定，但在2017年9月前已取得職業資格證書且在本市養老機構內從事養老護理服務的養老護理員，可享受養老護理崗位獎勵津貼。

　　二是養老護理員職業技能等級證書。

　　按照《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》規定，職業技能等級證書包括五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。2020年，市人力社保局印發《關于全面推進職業技能等級認定工作的通知》和《關于面向北京地區征集社會培訓評價組織的通知》，支持用人單位和社會培訓評價組織按照有關規定開展職業技能等級認定工作。

　　下一步，本市將啟動職業技能等級認定工作，凡經人力社保部門或教育部門認定、可開展職業技能等級認定工作的單位，均可頒發養老護理員職業技能等級證書。對于取得職業技能等級證書的養老護理員，可享受養老護理崗位獎勵津貼。職業技能等級證書，不受頒發單位所在省市地域限制。

　　?需要特別強調的是：養老護理崗位獎勵津貼的發放對象不包含事業單位編制養老護理員和兼職養老護理員。

　　2.補貼程序

　　為加強養老領域財政資金監管，《實施辦法》規定，養老護理員取得的職業資格證書或養老護理員職業技能等級證書，須經民政部門核實后，方可享受護理崗位獎勵津貼。如發現證書存在造假嫌疑的，需提供在申請職業資格證書或職業技能等級證書時提交的相關材料，以備核查。

　　3.補貼標準

　　①取得初級護理員(五級)等級的，每人每月補貼500元;

　?、谌〉弥屑?四級)護理員等級的，每人每月補貼800元;

　　③取得高級(三級)護理員等級的，每人每月補貼1000元;

　?、苋〉眉紟?二級)等級的，每人每月補貼1200元;

　?、萑〉酶呒壖紟?一級)等級的，每人每月補貼1500元。

　　考慮目前職業技能等級認定工作尚未全面開展，《實施辦法》設置了兩年的過渡期，未取得等級證書的每人每月補貼300元，兩年后未取得職業技能等級證書的不再給予補貼。

　　4.發放方式

　　●養老護理員與養老機構簽訂勞動合同或勞務協議，且在北京市社會福利服務管理平臺即時登記人員信息時，視為入職時間(補貼發放起始時間)。

　　●考慮到如果由養老機構給養老護理員發放護理崗位獎勵津貼，可能會造成養老機構為降低支出成本，將獎勵津貼折抵薪酬待遇，減少原本應由機構負擔的人力成本。

　　●為確保達到提升養老護理員薪酬待遇的預期政策效果，《實施辦法》規定，養老護理崗位獎勵津貼由各區民政局通過民政資金統發監管平臺直接發放養老護理員本人，特別明確提出獎勵津貼不得折抵養老護理員薪酬待遇。

　　●如發現養老機構違規將獎勵津貼折抵養老護理員薪酬待遇情形的，經核查屬實的，我們將把相關養老機構納入信用黑名單。