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　　一、哪些企業(yè)可以享受以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼和臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼?

　　符合首都功能定位和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的科技創(chuàng)新、城市運(yùn)行保障、生活性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)中小微參保企業(yè)。受疫情影響，2020年2-4月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入同比下降80%(含)以上的。

　　二、國(guó)有，民營(yíng)企業(yè)都可以享受么?

　　在我市繳納社保的各類企業(yè)，只要符合條件的都可以。

　　三、企業(yè)是否符合條件如何認(rèn)定?

　　各區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)按條件分別對(duì)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，在5月6日、13日、20日、27日分四批將經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，同時(shí)按行業(yè)分別報(bào)市科委、市經(jīng)信局、市委宣傳部、市文化和旅游局、市體育局、市商務(wù)局備案。

　　四、企業(yè)認(rèn)定條件中“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”指的是什么?

　　由區(qū)政府進(jìn)行認(rèn)定。

　　五、企業(yè)何時(shí)知道是否屬于政策范圍?

　　5月6日后，各區(qū)會(huì)分批將經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)清單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，朝陽區(qū)人力社保局會(huì)根據(jù)四次認(rèn)定情況在官網(wǎng)上陸續(xù)公布企業(yè)清單。

　　六、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　企業(yè)組織職工培訓(xùn)，每名參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，每人培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)不低于20課時(shí)的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,在此基礎(chǔ)上，每增加20課時(shí)，補(bǔ)貼金額增加500元，最高不超過120課時(shí)3000元。

　　七、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)政策享受時(shí)間是什么時(shí)候?

　　5月6日，經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)清單確定后，企業(yè)可立刻開展培訓(xùn)，

　　培訓(xùn)時(shí)間截至7月31日。

　　補(bǔ)貼受理時(shí)間截至8月31日

　　八、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)政策可享受政策的職工范圍有哪些?

　　與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工和勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)，按照“誰培訓(xùn)、誰申請(qǐng)”的原則，由實(shí)際用工單位或派遣企業(yè)申請(qǐng)、享受補(bǔ)貼。

　　申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，參培職工須仍在本企業(yè)就業(yè)。

　　九、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)的課時(shí)數(shù)如何計(jì)算?對(duì)課時(shí)的要求是怎樣的?

　　可將線上和線下培訓(xùn)課時(shí)累加計(jì)算培訓(xùn)課時(shí)數(shù)。每課時(shí)一般為45分鐘，可累計(jì)計(jì)算課時(shí)，也可累計(jì)計(jì)算分鐘。比如20課時(shí)，可以按照900分鐘計(jì)算。

　　十、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)內(nèi)容可以有哪些?

　　企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自主確定培訓(xùn)內(nèi)容，可包括崗位技能提升、技能競(jìng)賽培訓(xùn)、健康防疫、通用職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)指導(dǎo)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面內(nèi)容

　　十一、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)方式可以有哪些?

　　培訓(xùn)可采取線上、線下或兩者結(jié)合的方式開展，線上線下合并申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)可自行開展，也可委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開展。疫情期間鼓勵(lì)企業(yè)開展線上培訓(xùn)。

　　十二、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)如何開展線上培訓(xùn)?

　　企業(yè)開展職工線上培訓(xùn)，須使用北京市線上管理平臺(tái)(網(wǎng)址：www.bjjnts.cn)，從管理平臺(tái)注冊(cè)登錄，按照提示要求完善企業(yè)和職工相關(guān)信息，填報(bào)培訓(xùn)方案。企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)方案，在我市征集的線上培訓(xùn)平臺(tái)上開展直播、錄播培訓(xùn)，或購(gòu)買課程學(xué)習(xí)，支付相應(yīng)費(fèi)用，培訓(xùn)學(xué)員對(duì)課程質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　十三、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)線上培訓(xùn)平臺(tái)如何具體操作?是否有使用手冊(cè)?

　　根據(jù)管理平臺(tái)上的操作須知，按照引導(dǎo)順序操作即可。

　　十四、“學(xué)習(xí)記錄電子報(bào)告憑證”是什么?如何獲取“學(xué)習(xí)記錄電子報(bào)告憑證”?

　　線上管理平臺(tái)記錄線上培訓(xùn)全過程，生成加密的學(xué)習(xí)記錄電子報(bào)告憑證，企業(yè)下載電子報(bào)告憑證作為申請(qǐng)補(bǔ)貼材料。

　　十五、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)如何開展線下培訓(xùn)?

　　具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可自行開展線下培訓(xùn)，也可委托本市各類院校、具備相應(yīng)辦學(xué)許可資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展，委托培訓(xùn)的須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。可采取脫產(chǎn)培訓(xùn)，也可利用工作之余開展培訓(xùn)，還可采取邊生產(chǎn)邊培訓(xùn)等方式進(jìn)行

　　十六、具備相應(yīng)辦學(xué)許可資質(zhì)是哪些資質(zhì)

　　取得教育部門、人力社保部門辦學(xué)許可證且具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)。

　　十七、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)線下培訓(xùn)如何記錄全過程?

　　培訓(xùn)單位須使用線上培訓(xùn)平臺(tái)的線下考勤、錄制功能記錄培訓(xùn)全程，然后生成“學(xué)習(xí)記錄電子報(bào)告憑證”，企業(yè)下載電子報(bào)告憑證作為申請(qǐng)補(bǔ)貼材料。

　　十八、企業(yè)領(lǐng)取補(bǔ)貼后的用途有哪些?

　　企業(yè)可將以訓(xùn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于職工教育經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出或繳納本企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　十九、以訓(xùn)穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼如何申請(qǐng)?

　　培訓(xùn)完成后，企業(yè)通過一證通登錄北京市人社局官網(wǎng)（http://rsj.beijing.gov.cn/）“職業(yè)技能提升行動(dòng)”模塊“援企穩(wěn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼”中按流程申請(qǐng)，由企業(yè)參保地所屬的區(qū)人力社保局進(jìn)行審核。

　　二十、以訓(xùn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策與其他培訓(xùn)政策可同時(shí)享受么?

　　企業(yè)還可按要求享受本市職業(yè)技能提升行動(dòng)其他政策，每人每年可享受培訓(xùn)政策不超過3次，同一次培訓(xùn)不可重復(fù)享受。

　　二十一、臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間?

　　2020年5月6日至8月31日，8月31日24時(shí)申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉。

　　二十二、臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)的條件?

　　企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間需在2020年5月6日至7月31日之間。

　　二十三、臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?

　　符合條件的企業(yè)中，每名培訓(xùn)并參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，按照1540元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　二十四、如何申請(qǐng)臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼?

　　登錄“北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)管理平臺(tái)”(www.bjjnts.cn)，完善企業(yè)和職工信息，填報(bào)培訓(xùn)方案，按要求在線承諾后提交臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　 溫馨提示：

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