京教職成〔2023〕4號
各有關(guān)職業(yè)院校及其合作企業(yè)，有關(guān)單位：
為貫徹黨的二十大精神，落實中辦國辦《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》和北京市《關(guān)于推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，根據(jù)《北京市特色高水平職業(yè)院校、骨干專業(yè)和實訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)建設(shè)項目管理辦法》(以下簡稱《項目管理辦法》)，市教委、市財政局、市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委決定開展北京市特色高水平職業(yè)院校、第一批特色高水平骨干專業(yè)(群)和第一批特色高水平實訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)項目驗收工作。
一、總體要求
項目建設(shè)單位要全面總結(jié)、系統(tǒng)梳理，撰寫自評報告，填報管理系統(tǒng)，總結(jié)凝練項目建設(shè)在深化產(chǎn)教融合校企合作、高水平培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、帶動北京職業(yè)教育高質(zhì)量、有特色、國際化發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的特色成果和典型案例。
二、驗收的項目范圍
2019年立項的12所北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)項目，第一批46個北京市特色高水平骨干專業(yè)(群)建設(shè)項目(立項48個項目中2個項目中期階段性評估結(jié)果差、已被撤銷)，第一批40個北京市特色高水平實訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)建設(shè)項目。
三、驗收方式及安排
(一)建設(shè)單位自評
1.填報項目管理系統(tǒng)。項目建設(shè)單位登錄“特高”項目管理系統(tǒng)(http://yxjs.dobeen.net/)，按要求于5月15日前完成相關(guān)驗收材料(包括項目數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)任務(wù)完成情況、各任務(wù)建設(shè)成果與典型案例、建設(shè)經(jīng)費(fèi)、建設(shè)績效及標(biāo)志性成果、綜合性案例、成果視頻、審計報告、自評報告等)的系統(tǒng)填報、上傳和提交。
2.項目建設(shè)驗收審計。項目建設(shè)單位原則上應(yīng)聘請有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，依據(jù)《項目管理辦法》聚焦資金投入、使用與管理情況和建設(shè)任務(wù)完成情況、績效目標(biāo)實現(xiàn)情況，全面開展項目建設(shè)的資金和績效審計。開展審計有困難的區(qū)屬學(xué)校，可以由區(qū)教委和區(qū)財政局統(tǒng)籌。
3.撰寫項目自評報告。項目建設(shè)單位對建設(shè)完成情況及成果成效進(jìn)行自查自評，自評采用定量與定性評價相結(jié)合的方法，總分由各項指標(biāo)得分匯總形成。其中，定量指標(biāo)部分，完成指標(biāo)值、未完成指標(biāo)值，分別按指標(biāo)對應(yīng)分值的100%、完成值與指標(biāo)值的比例準(zhǔn)確記分;定性指標(biāo)部分，達(dá)成指標(biāo)、部分達(dá)成并取得一定效果、未達(dá)成且效果較差，分別按指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間100%—80%(含)、80%—60%(含)、60%—0%合理確定分值。在自評基礎(chǔ)上撰寫項目自評報告，其中應(yīng)有自評得分情況。
4.宣傳展示建設(shè)成果。項目建設(shè)單位總結(jié)凝練項目建設(shè)成果，采取視頻展示、媒體宣傳等多種方式宣傳建設(shè)成果，設(shè)置“特高項目建設(shè)成果展示專欄”，于5月15日前在學(xué)校官網(wǎng)專欄集中宣傳展示，上傳項目管理系統(tǒng);同時，加大開放辦學(xué)力度，通過舉辦系列辦學(xué)成果線下集中展示、預(yù)約體驗感受活動等，增進(jìn)社會各方對職業(yè)教育的了解、認(rèn)知和關(guān)注。
(二)市級驗收
1.線上評價。“特高”建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家團(tuán)隊，對項目建設(shè)單位提交的項目績效數(shù)據(jù)、典型案例、審計報告、自評報告等自評材料，根據(jù)驗收評價指標(biāo)體系，按定量與定性評價相結(jié)合、完成性評價與水平性評價相結(jié)合的方式，開展線上評價、提出指導(dǎo)意見。
2.實地考察復(fù)核。“特高”建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)線上評價結(jié)果，結(jié)合實際需要，組織專家團(tuán)隊走進(jìn)項目建設(shè)單位，開展實地考察復(fù)核指導(dǎo)。
四、驗收結(jié)果及應(yīng)用
“特高”建設(shè)項目驗收結(jié)果采取評分和評級相結(jié)合的方式?？偡?00分，等級劃分為四檔：90(含)—100分為“優(yōu)”，80(含)—90分為“良”，60(含)—80分為“中”，60分以下為“差”。
(一)驗收等級為“優(yōu)”“良”的建設(shè)單位，驗收通過;后續(xù)落實績效等相關(guān)激勵。
(二)驗收等級為“中”或出現(xiàn)下列情形之一的建設(shè)單位，暫緩?fù)ㄟ^、限期整改：1.建設(shè)進(jìn)展緩慢，整體建設(shè)進(jìn)度達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的 60%;2.建設(shè)資金到位率未達(dá)任務(wù)書承諾的60%;3.降低建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)績效;4.到位資金使用不符合有關(guān)要求、情節(jié)較輕;5.填報信息存在失誤、需整改。對于暫緩?fù)ㄟ^、限期整改的，取消績效等相關(guān)激勵，整改時限為半年，半年后提交整改報告，并在下一年度第二批特高項目驗收時間開展再驗收。
(三)驗收等級為“差”或出現(xiàn)下列情形的建設(shè)單位，撤銷項目，核減預(yù)算額度且后續(xù)無權(quán)申請相關(guān)項目財政支持：1.違背立德樹人根本任務(wù)，在思想政治工作上出現(xiàn)重大問題;2.偏離“特高”項目總體目標(biāo)、建設(shè)質(zhì)量明顯較弱或建設(shè)任務(wù)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的30%;3.建設(shè)資金到位率未達(dá)任務(wù)書承諾的30%;4.報送信息故意失實、影響惡劣。
五、其他
各有關(guān)職業(yè)院校要高度重視、加強(qiáng)統(tǒng)籌，系統(tǒng)總結(jié)、深入提煉，將基礎(chǔ)工作做扎實，按期認(rèn)真完成項目管理系統(tǒng)的填報和提交。同時，做好專家及觀摩團(tuán)隊實地考察、復(fù)核指導(dǎo)及交流的準(zhǔn)備，實地考察復(fù)核的具體安排另行通知。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
王春燕(特高校、特高專業(yè) 專家咨詢)，13611052226
霍麗娟(特高實訓(xùn)基地 專家咨詢)，18513319685
陳 丹(特高校、特高專業(yè) 技術(shù)咨詢)，18500218978
李永強(qiáng)(特高實訓(xùn)基地 技術(shù)咨詢)，13511071894
張 蘭(市教委職成處)，51994985
劉 濤(市財政局教育處)，55592105
康 怡(市財政局教育處)，55592107
尉 敏(市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處)，55585171
郭增林(市發(fā)展改革委社會處)，55590353
北京市教育委員會 北京市財政局
北京市人力資源和社會保障局 北京市發(fā)展和改革委員會
2023年3月31日