京教人辦〔2022〕1號

各區(qū)教委、燕山教委、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，各中等職業(yè)學(xué)校：

　　現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳　教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出如下工作要求，請結(jié)合實際一并抓好貫徹落實，積極做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作。

　　一、提高認(rèn)識，統(tǒng)籌謀劃做好教師招聘工作。各區(qū)、各學(xué)校要按照通知要求，充分認(rèn)識促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和加強教師隊伍建設(shè)的重要性，統(tǒng)籌謀劃做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)幼兒園就業(yè)。

　　二、突出重點，加大教師招聘力度。各區(qū)、各學(xué)校要精準(zhǔn)招聘所需學(xué)科教師，有針對性地加強思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充。要進(jìn)一步落實《關(guān)于創(chuàng)新和規(guī)范我市中小學(xué)幼兒園教師編制配備有關(guān)問題的意見》(京編辦發(fā)〔2019〕37號)，補足配齊幼兒園教師。

　　三、嚴(yán)格條件，把好教師招聘入口關(guān)。各區(qū)、各學(xué)校要嚴(yán)格把握教師準(zhǔn)入的各項政策要求，特別是要把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)，在招聘過程中，要落實有關(guān)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施的“先上崗、再取證”階段性措施政策要求。

　　四、協(xié)同配合，確保完成招聘任務(wù)。各區(qū)、各學(xué)校要按照工作部署，加強與人力資源社會保障部門的協(xié)調(diào)配合，加大公開招聘力度，在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎(chǔ)上，鼓勵再擴大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生。各區(qū)要結(jié)合實際，加快招聘進(jìn)度，及時報送工作進(jìn)展情況，力爭在8月1日前完成教師招聘任務(wù)。在教師公開招聘工作結(jié)束后，報送《2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘情況統(tǒng)計表》。

　　　　北京市教育委員會辦公室

　　2022年6月21日