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2020年廊坊市燕郊高新區(qū)管委會招聘事業(yè)單位人員公告

  2021年01月09日訊:為滿足燕郊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“燕郊高新區(qū)”)崗位用人需求,保障燕郊高新區(qū)各項工作正常開展,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位

  本次面向社會公開招聘管理崗位4名。創(chuàng)業(yè)孵化中心正職1名、招商中心副職1名、城市建設投資公司副職1名、城市建設投資公司投資融資部科室正職1名。

  三、招聘條件

  1.熱愛祖國,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2.忠于職守、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任心強。

  3.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件,能完成聘用崗位的正常工作。

  4.學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗要求詳見《燕郊高新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)

  5.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  (2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

  (3)曾被開除公職的;

  (4)現(xiàn)役軍人、約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

  (5)構(gòu)成回避關系的人員,具體回避原則參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》;

  (6)法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行,擇優(yōu)聘用。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站及燕郊發(fā)布、網(wǎng)信三河、智慧三河手機臺、燕郊高新區(qū)人力資源市場微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間

  2021年1月8日—2021年1月22日,上午9:00—11:30下午14:30—17:00。(工作日接收報名資料)

  咨詢電話:0316-3091845

  2.報名地點

  燕郊高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園西側(cè)207室(行宮東大街455號)。

  報名人員需出示河北健康碼及行程碼,并佩戴口罩,健康碼、行程碼非綠碼人員不得入場。中高風險地區(qū)報名人員需持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

  3.報名材料

  (1)燕郊高新區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報名登記表(附件2);

  (2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

  (3)學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》或者教育部國外學歷認證(有效期內(nèi));

  (4)近期正面1寸免冠藍底照片4張;

  (5)工作經(jīng)驗證明。

  4.資格審查

  報考人員報名后,資格初審人員按照崗位資格條件對報名人員提交的信息、材料進行資格審查。審查結(jié)束,在燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。

  5.領取準考證

  通過資格審查的報考人員攜帶本人有效身份證領取準考證。領取時間和地點另行通知。

  (三)筆試

  本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3:1。達不到這一比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

  1.筆試時間

  筆試時間視報名人數(shù)及疫情情況另行確定,筆試的具體地點及有關要求以筆試準考證為準。

  2.筆試內(nèi)容

  筆試采取閉卷的考試方式進行,一張試卷,內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。主要測試報考者的邏輯思維、語言理解、綜合分析能力等,考試時限120分鐘,滿分100分。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

  3.進入面試人選

  進入面試人選依據(jù)報考同崗位筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單可登陸燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站查詢。

  (四)面試

  1.領取面試通知單

  領取時間和地點另行通知。

  2.面試時間

  面試的具體日期、地點及有關要求以面試通知單為準。

  3.面試方法

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考者的崗位匹配性、分析解決問題的能力及綜合素質(zhì),滿分100分,面試時間每人不超過10分鐘。面試結(jié)束后在燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試成績。

  4.計算總成績及確定進入考察考生名單

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生,按筆試成績順序進入考察考生名單。若再相同,組織復試。

  (五)考察

  通過燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站查詢進入考察考生名單。考生需提供無違法違紀證明。

  (六)體檢

  統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到指定的縣級以上醫(yī)院參加體檢,體檢不合格人員,取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員情況進行公示,公示時間為7個工作日。

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  (八)待遇

  聘用人員在燕郊高新區(qū)工作期間享受事業(yè)人員待遇,納入控制數(shù)管理,薪酬待遇按照《燕郊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬管理辦法》執(zhí)行。

  聘任人員的薪酬分為基本工資和績效工資兩個部分,試用期為6個月,試用期間按照基本工資的80%發(fā)放,試用期考核合格后,實行績效工資制。運營部門部門正職崗位綜合年收入起步約為19.2萬元,部門副職崗位綜合年收入起步約為17萬元,科室正職崗位綜合年收入起步約為15.8萬元。此外,運營部門正副職年終根據(jù)業(yè)績可享受一定的特殊獎勵。

  五、紀律監(jiān)督

  招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

  監(jiān)督電話:0316-3312595

  六、其他事項

  1.報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.yanjiao.gov.cn/)查看招考信息,招聘過程所涉及文件(包括但不限于:招聘公告、招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果等)均通過高新區(qū)門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。因個人原因影響考試聘用的,責任自負;報考人員務必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄;被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

  2.本方案未盡事宜由燕郊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  點擊下載>>>

  燕郊高新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表.docx

  燕郊高新區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報名登記表.docx

  燕郊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

  2021年1月8日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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