全關注
2020年12月15日訊：根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，按照我縣2020年招聘工作人員計劃，結合工作需要，經研究決定，擬面向社會選聘工作人員27名，現公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘范圍及方法
1.選聘范圍。符合選聘崗位條件要求的2021年應屆及往屆碩士研究生及以上學歷畢業生。
2.選聘方法。按照制定選聘方案、發布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟進行。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定。考生畢業證書上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告，其所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2020年12月30日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、2022年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
(三)選聘人數和崗位條件。
灤南縣事業單位擬選聘工作人員27名。具體選聘人數基本崗位條件詳見《灤南縣事業單位2020年公開選聘工作人員崗位條件表》。(附件1)。
四、選聘程序
1.發布信息。
2020年12月14日在“唐山事業單位招聘網”(www.tssydwzpw.com)、“灤南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發布招聘信息，公布招聘的崗位、人數、條件以及報名、考試安排等。在招聘過程中，如有其他重要通知事項需要發布的，將主要使用“灤南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號，請報考者注意瀏覽(考生報名時務必關注此公眾號)。
2.網上報名。
(1)報名截止時間：12月20日下午17：00
(2)要求：應聘人員須將報名表及相關報名材料形成壓縮文件后投遞到指定郵箱lnzp2020@163.com。郵件主題注明姓名、報考崗位代碼、聯系方式(如：張三xxx單位專技崗位xxxx138XXXXXXXX)。每人限報一個崗位。
3.提交報名材料：
(1)身份證(須在有效期內)掃描件一份;
(2)學歷底線及以上學歷畢業證及學位證(二者缺一不可)掃描件一份(2021年應屆畢業生提交就業協議書掃描件);2021年應屆畢業研究生于2021年9月30日之前提交碩士研究生畢業證、學位證(二者缺一不可)，逾期不能提供的取消聘用資格;留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件掃描件一份;
(3)《灤南縣事業單位2020年公開選聘工作人員報名登記表》電子版一份(需將近期彩色免冠小二寸證件電子照片插入表格內);
(4)資格證(資格考試合格證明)掃描件一份;
(5)其他能證明崗位條件要求的相關材料掃描件。
依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審查，資格審查工作貫穿整個選聘過程，凡發現應考人員提供虛假信息與選聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格，由此造成的后果由報考人員自負。
4.開考比例。
各崗位報考人數與招聘人數不受開考比例限制。
5.審查資格條件。
依據選聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查合格人員通過“灤南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公布。
6.選聘方式及考試時間、地點。
選聘采取面試的方式進行(如報名人數與招聘計劃數比例高于10:1時，增加筆試環節)，委托第三方組織實施。
面試時間、地點另行通知，請報考人員隨時關注“灤南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號發布的通知。
請報考人員攜帶本人身份證按通知規定的面試時間準時參加面試(身份證要求為二代或有效期內的《臨時身份證》)。
面試采取結構化的方式進行，面試實行百分制，現場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績(保留兩位小數)，最低合格分數線為60分，低于60分者不予錄用。面試成績當天張貼公布。
(特別提示：報名和考試期間請保管好個人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發生而影響報名考試。)
五、體檢、考核、公示、聘用
1.體檢。按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
2.考核。考核由用人單位負責組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消應聘資格。
3.公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。
4.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限由組織、人社部門審批后，聘用人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續。2021年應屆畢業生簽訂就業協議書。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員正式聘用后在所在單位的最低服務年限須滿3年。
六、組織機構
為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立選聘工作領導小組負責選聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室，負責選聘工作具體組織實施工作。
七、其他事項
本方案由人社局負責解釋。
(特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)
點擊下載>>>
灤南縣人力資源和社會保障局
2020年12月14日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
