2020年11月19日訊：為進一步加強全縣招商引資和重點項目建設服務工作，經縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員6名。為保證公開招聘工作的順利實施，依據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發[2011]70號)等文件規定，公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　1.本次招聘為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法組織。

　　2.堅持德才兼備及“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘名額及崗位

　　望都縣投資促進服務中心工作人員6名。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.身體健康、形體端正，具備經常出差的身體和家庭條件;

　　5.學歷、專業要求：

　　(1)全日制專科及以上學歷;

　　(2)管理學、經濟學、文學、計算機等專業;

　　(3)有基本公文寫作和電腦應用能力;

　　6.年齡要求：

　　應聘崗位人員年齡在30周歲以下(1990年11月1日以后出生)。

　　7.凡有下列情形之一者，不得報考:

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的;被確定為失信被執行的人員;偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的;以及法律、法規規定不得招聘為勞務派遣服務性崗位工作人員的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方法及資格審查

　　1.招聘采取現場報名的方式。對所有來自于新冠疫情風險等級為中、高風險地區人員，暫不接受現場報名方式，考生可采取電話咨詢并按規定報名;疫情低風險等級地區人員，可現場報名，報名時需佩戴口罩，測量體溫，出示健康碼。

　　2.報名時間：2020年11月23日至11月25日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)

　　3.報名地點：望都縣行政服務大廳報名窗口

　　4.報名時考生需攜帶身份證、畢業證、報到證(以上證件需攜帶原件及復印件)，同時，考生自行登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，交近期同版免冠一寸照片4張，報名費100元。

　　5.資格審查由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進行。考生所提供材料必須真實，資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假行為，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.《筆試準考證》在望都縣行政服務大廳報名窗口領取，領取時間為2020年11月27日上午。

　　2.筆試時間：2020年11月28日,筆試地點、場次、具體要求等詳見《筆試準考證》。

　　3.筆試內容：公共基礎知識和職業能力測驗,兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎知識主要包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;職業能力測驗主要包括語言理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析及綜合常識等內容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機讀形式閱卷登統。

　　4.按照招聘崗位計劃1：2的比例進行面試，低于1:2崗位比例的，全部進入面試。根據考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人選，末位筆試成績并列的都進入面試。有違紀作弊等行為按規定取消成績、成績記為零分等情況的考生、不按時參加證件審核或因報名時所填報信息不實且不符合報考條件者，取消其進入面試環節的資格，并依據筆試成績順序遞補。

　　5.筆試結束后次日在望都縣行政服務大廳公布筆試成績及進入面試人員名單。

　　(三)面試

　　1.《面試準考證》在望都縣人力資源和社會保障局人事管理股領取，領取時間為2020年11月30日上午。

　　2.面試時間:2020年12月1日，面試地點及具體要求等詳見《面試準考證》。

　　3.面試方法：

　　(1)采取結構化面試的方法進行，時間5分鐘。

　　(2)評分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分者取消后續環節資格。

　　(3)面試時考生只準報抽簽順序號，不得報姓名，且嚴禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監控錄像，并實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

　　(四)總成績計算

　　個人有效總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中筆試面試有一項缺考或低于合格分數線者，不計總成績。

　　面試結束后次日在望都縣行政服務大廳公布總成績及進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　1、根據個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢程序，綜合成績末位出現并列時，按照面試成績高者、學歷高者、畢業時間早者、年齡小者的順序進入體檢。

　　2、體檢由縣人社局會同主管部門負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，費用由考生直接交付體檢單位。初檢不合格者，可復檢一次，復檢不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對象。

　　(六)考核

　　考核由用工單位會同主管部門負責。對通過面試且體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。并做出合格與否的結論，考核不合格者取消聘用資格。

　　(七)公示

　　由縣人社局按規定對考核合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示時間另行確定。對因體檢、考核不合格者和公示期間放棄聘用所空出的崗位，按應聘該崗位考生的總成績由高到低的順序依次遞補，總成績并列時，按優先進入體檢人員的順序確定遞補人員。

　　(八)聘用

　　1.擬聘用人員簽訂勞動合同，用工期為3年(含試用期)，試用期3個月，試用期滿不合格者解除勞動合同。合同期滿后，根據用工單位需求經考核合格后可以續簽勞動合同。

　　2.工作人員月工資標準1680元(包含個人應繳納保險部分，工資標準按政策適時調整)，聘用期間按規定享受并繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，除正常工資福利，還享受投資促進服務中心有關補助。

　　五、紀律與監督

　　(一)招聘工作全程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　(二)公開招聘工作實行回避等有關制度，構成回避情形時要主動、自覺回避。

　　六、附則

　　特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。

　　咨詢及監督電話：

　　望都縣人力資源和社會保障局：0312-7727567

　　望都縣投資促進服務中心：0312-7827999

　　中共望都縣紀律監察委員會:0312-7827049

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網