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2020年08月08日訊：根據《中共滄州市委組織部滄州市人力資源和社會保障局關于印發〈滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知》(滄人社字〔2011〕133號)和《關于青縣事業單位招聘計劃的批復》(滄人社字[2020]14號)及縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員6名，現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數量、崗位和條件
(一)招聘數量、崗位：
根據上級批準的2020年青縣事業單位公開招聘工作人員計劃，此次為青縣衛健局下屬疾病預防控制中心公開招聘工作人員6名。招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《2020年青縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件備案審核表》，《2020年青縣事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》應聘人員可以通過青縣政務網站查詢報考信息。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡等條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.要求具有青縣常住戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報考者可視為具有青縣常住戶籍。);2020年畢業生不限戶籍，碩士研究生及以上學歷的畢業生不限戶籍;
7.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1984年8月18日至2002年8月18日);
8.凡報考此次招聘的考生一律由本人現場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交個人信息的真實性負責，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔一切責任;考試當天，保證遵守考場規則;若有違反，愿按相關規定接受處理。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人,失信被執行人;
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不得報考;
4.全日制普通類在讀的非應屆畢業學生不得報考;
5.報考聘用后即構成回避關系的人員;
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘人員待遇
此次招聘的6名事業單位工作人員，納入編制管理，工資福利待遇按現行政策執行。
四、招聘程序
(一)發布公告
2020年8月7日至2020年8月17日在青縣政務網和青縣電視臺面向社會發布招聘信息。
1.現場報名時間：2020年8月18日上午9：00至2020年8月19日下午5：30。
2.報名地點及聯系方式：
具體地點：青縣人社局大會議室
電話：0317—4022030
3.報名要求：報名采取現場報名的方式進行。每名考生只能報考一個事業單位的一個招聘崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業證和相關資格證書原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片。《青縣事業單位公開招聘報名表》現場報名現場提交。
4.資格審查及交費。由青縣招聘工作領導小組辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。
5.準考證發放：報名合格人員于2020年8月20日下午到青縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取筆試準考證。
6.崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于規定比例(1：3)。報名人數達不到規定比例的，由招聘領導小組研究可適當降低開考比例(開考比例不能低于1：2)，低于1：2的減少崗位招聘人數或者取消該崗位的招聘。達不到規定的開考比例(1：3)的要求考生筆試成績應在合格分數線及以上(合格分數線為60分)才能進入面試。
請各位考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
注意事項：1、所有報名、筆試、面試人員都要持有健康綠碼，嚴格進行體溫檢測，有發熱癥狀(體溫R37.3℃)人員一律不得進入相應場所，及時到定點醫院診治。2、中高風險地區來青縣人員要持有7日內一次性核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。
(二)考試方式及內容
招聘采用筆試加面試的方法進行。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式。
青縣疾病預防控制中心招聘考試內容為：醫學檢驗相關專業知識、職業能力測驗和公共基礎知識。
考試不指定考試輔導用書。筆試考試時間為120分鐘，滿分100分。
(2)筆試時間：2020年8月21日上午8：00—10：00。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。
(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監考巡考以及考試組織實施等工作由招聘工作領導小組負責。采取委托有資質的第三方考試測評機構，異地命題、異地閱卷、紀檢全程監督的方法。
(4)筆試成績在青縣人力資源和社會保障局公示欄進行發布。
2、面試
(1)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。達不到開考比例的崗位按降低或減少后的比例確定進入面試的人選。
面試最低合格分數線60分。
(2)進入面試的考生請于2020年8月23日上午9：00到2020年8月23日下午5：30到青縣人社局二樓大會議領取面試通知單，面試地點及時間在面試通知書上注明。
(3)面試方式。采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績(保留兩位小數)。面試成績當天在人社局公示欄公布。
(4)面試組織。面試工作由招聘工作領導小組辦公室嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試規則(試行)的通知》組織實施。采取異地命題、外聘評委的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(5)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算總成績時保留兩位小數)。招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃，采取依次按筆試成績高者優先、學歷高者優先的方法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
(三)資格復審
面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由人社局對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案。復審不符合條件的取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(四)體檢
資格復審合格人員進入體檢環節。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由人社局組織。體檢前一天確定體檢醫院，體檢項目，標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員進入考察環節。考察由人社局組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。擬聘人選在青縣政務網進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會和群眾監督。
(七)聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
本方案由青縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
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2020年8月7日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
