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2019年滄州市滄縣招聘輔助人員公告

  2019年08月08日訊:為充實縣直部門工作力量,擬面向社會公開招聘輔助人員,現公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,根據招聘數量,在考試、考核的基礎上擇優聘用。


  二、招聘方式


  采取統一招聘方式,通過筆試、面試等步驟進行。


  三、招聘數量、崗位和條件


  (一)招聘數量、崗位:


  本次擬招聘輔助人員126名,具體崗位數量和條件詳見附表。


  (二)應聘人員應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,有良好的品行和職業道德;


  3.具有全日制普通類大專及以上學歷(有就業報到證);


  4.具有與工作崗位需求相適應的年齡、相關專業或技能條件;


  5.具有滄州市所轄滄縣,新華區,運河區,滄州經濟開發區或滄州高新區戶籍;


  6.適應崗位要求的身體條件;


  7.具備崗位所需要的其他條件。


  (三)有下列情形之一的人員不得報考:


  1.現役軍人;


  2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;


  4.法律、法規規定不得報考的其他情形人員。


  四、招聘程序


  (一)發布公告


  通過滄縣人民政府官網向社會公開發布招聘信息。


  (二)報名審核


  采取網上報名。報名時間為2019年8月19日9:00至2019年8月23日17:00。報名期間考生登錄滄縣政府網,點擊人事招聘考試網站鏈接,注冊成功后按要求填寫報名信息,每人限報一個崗位。信息填寫完畢提交工作人員審核,審核通過的考生在網上交納報名費100元,交費成功后,考生完成報名審核。逾期報名窗口自動關閉。審核截止時間為2019年8月24日17:00,交費截止時間為2019年8月25日17:00。


  報名人數與招聘人數之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的,應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘,并通知考生。對少數因專業緊缺的崗位,經滄縣2019年公開招聘輔助人員工作領導小組研究同意,可適當降低比例。


  考生及時關注滄縣政府網通知,在規定時間內自行打印筆試準考證。筆試時間、地點、注意事項等以“筆試準考證”信息為準。


  (三)筆試


  筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗,滿分100分,考試時長90分鐘。


  筆試考場的編排由人事招聘考試網站自動完成。


  考生持二代身份證、筆試準考證參加筆試。


  筆試結束后,由人社局根據招聘崗位、數量和成績分別劃定合格分數線,按崗位分別將筆試成績由高到低順次排序,按1:1.2的比例確定面試人選(出現小數點的個位進位取整),末位人選出現筆試成績并列的將共同確定面試人選。


  (四)資格復審


  筆試結束后,由人社局負責組織擬面試人員的資格復審工作,具體攜帶的材料、證件以及時間、地點、注意事項等以網上通知為準。資格復審后,確定不符合條件的,取消應聘資格,在報考同一崗位的考生中按高低排名順次遞補;確定符合條件的進入面試。


  (五)面試


  考生按面試通知要求在網上打印面試通知單,面試時間、地點、注意事項等以面試通知單為準。考生持二代身份證和面試通知單參加面試。面試采取結構化面談的方式進行,面試時間5分鐘,滿分100分。面試評委聘請外地專業人員擔任,每個評委小組由7名評委、1名計分員組成,分數計算保留兩位小數。面試順序由考生本人抽簽決定。面試成績當場告知考生,并于面試結束后在考點張貼公布。面試成績60分及以上者進入綜合成績排名。


  (六)計算綜合成績、確定排名


  考生綜合成績的計算公式為:筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績(保留兩位小數)。按崗位將考生綜合成績由高到低順次排列,按照1:1的比例確定參加體檢的考生。同一崗位末位人選出現綜合成績并列的,按面試成績高低取舍,面試成績仍相同的將共同進入體檢環節。


  (七)體檢


  參加體檢的考生攜帶二代身份證、面試通知單,由人社局統一組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》部分項目執行。體檢費用由考生自付。體檢不合格者,取消應聘資格。


  (八)考核


  考核由人社局組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對人事檔案進行審核??己瞬缓细竦模∠麘纲Y格。


  (九)確定聘用人選并公示


  由人社局確定擬聘人選和崗位。在滄縣人民政府官網公示7個工作日。公示后確定無異議的,即為本次聘用人選。


  (十)培訓上崗


  由用人單位對聘用人選進行崗前培訓并負責辦理入職手續。


  五、待遇及管理


  (一)待遇


  按照滄縣人民政府輔助人員待遇相關規定執行,即工資2200元/人/月,月獎勵性績效工資平均800元(全年9600元,根據年終考核情況發放),每滿一年每月工齡工資漲30元,統一辦理三險(養老、醫療、工傷)一金(住房公積金)。


  (二)管理


  實行合同制管理,首次合同期限為3年(含6個月試用期,試用期發生違法違紀問題或期滿不合格的取消聘用),合同期滿,根據工作需要及雙方協商可以續簽。


  六、有關要求


  (一)考生可在報名系統中查詢報名及崗位信息。


  (二)考生必須對自己報名信息的真實性負責,嚴格履行報名表中的“誠信承諾”。資格復審貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,報考錯誤,弄虛作假的,取消應聘資格。


  (三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上假借招聘名義舉辦的各類輔導或發行的出版物等,均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。


  (四)本次招聘期間各環節的公告、通知、公示等信息均通過滄縣人民政府官網發布,滄縣2019年公開招聘輔助人員工作領導小組不再另行電話通知,考生應及時關注,凡在規定時間內未按要求報名、打印證件,未參加筆試、面試、體檢、考核,不能按時提供資格復審材料、考核材料、人事檔案等資料的,不在規定時間到用人單位報到的,均視為自動放棄應聘資格。


  (五)本次招聘工作由縣紀委監委負責監督。


  本方案由滄縣2019年公開招聘輔助人員工作領導小組負責解釋。


  附件:滄縣2019年縣直部門輔助人員公開招聘崗位需求表.xlsx


  滄縣2019年公開招聘輔助人員工作領導小組


  2019年8月8日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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