2019年08月03日訊：為滿足我縣空氣質量保障應急指揮中心人才需求，參照《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》規定的程序，現面向社會公開招聘大名縣空氣質量保障應急指揮中心工作人員，現公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取統一組織公開招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂人事代理合同等程序進行。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　三、招聘名額、資格條件

　　(一)招聘名額

　　本次共招聘工作人員5名。

　　(二)資格條件

　　1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

　　2、統招全日制普通高校專科要求環境科學、環境工程、環境監測、環境法學等相關專業(參照河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)。

　　統招全日制普通高校本科及以上學歷不限專業。

　　3、身體健康，戶籍不限，年齡在25周歲以下，研究生學歷放寬到30周歲以下(年齡自開始報名之日算起);

　　4、機關事業單位在職人員報考應出具單位同意報考證明。

　　以下人員不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、在受黨紀政紀處分期間的和參加邪教組織的人員不得報名;

　　2、正在接受紀檢、檢查或司法部門審查的不得報名;

　　3、現役軍人不得報名;

　　4、未滿最低服務年限或試用期內的公務員、事業單位工作人員不得報名;

　　5、法律法規規定不符合報名資格的其他情形人員不得報名。

　　四、待遇

　　(一)實行聘用合同制

　　聘用人員與大名縣空氣質量保障應急指揮中心簽訂聘用合同，試用期為兩個月，聘期一年，合同期滿根據工作需要進行續聘或解聘，大名縣空氣質量保障應急指揮中心與縣人才交流中心簽訂人事代理合同。

　　(二)聘用人員工資參照事業單位工作人員標準執行，并繳納相關保險，所需費用由大名縣空氣質量保障應急指揮中心負責發放繳納。

　　五、招聘程序

　　1、報名方式。采取現場報名，符合條件者于2019年8月5―9日期間到大名縣北京路西段人力資源和社會保障局二樓人事計劃綜合管理股報名(216房間)，接收報名時間為上午08:30―12:00，下午14:30―17:30。

　　報名時攜帶畢業證、報到證、身份證等證件原件和復印件，一寸藍底照片9張，填寫報名登記表。

　　咨詢電話：0310-6586125(大名縣人社局)

　　2、資格審查(報名期間同時進行)。對報考人員畢業證、報到證、身份證進行審查，符合報考資格的進入筆試。

　　3、筆試。筆試時間另行通知，采取閉卷方式，筆試過程嚴格參照高考標準執行。試卷由具有事業單位招聘資格的單位負責命題和評卷，滿分100分。

　　筆試成績在大名縣人民政府網站進行公告(http://www.daming.gov.cn/)。同時進行資格復審，查閱檔案，審核畢業證、報到證、身份證等信息與檔案是否一致。

　　進入面試人數與招聘崗位數2:1比例確定面試人員，比例內末位筆試成績出現并列的一同進入面試。

　　4、面試。面試時間另行通知，采取結構化面試方式，面試成績滿分100分，面試成績當場公布。

　　5、總成績匯總。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考生總成績高分到低分確定擬體檢人選。

　　總成績在大名縣人民政府網站公告七個工作日，無異議后根據考生總成績由高分到低分1:1確定擬體檢人選。總成績末位相同者，筆試成績高者列為擬體檢人員，如果筆試成績還相同，按學歷高低順序確定，如果學歷再次相同，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

　　6、體檢。統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生承擔，標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格人員按總成績由高到低依次遞補其他考生。

　　7、考察。對考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等方面全面考察，進一步核準報考人員資格條件。考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補其他考生。

　　8、擬聘人選公示。擬聘人選大名縣人民政府網站公示，公示無異議后簽訂聘用合同。

　　9、簽訂聘用合同。

　　聘用人員與大名縣空氣質量保障應急指揮中心簽訂聘用合同，試用期為兩個月，聘期一年，合同期滿根據工作需要進行續聘或解聘，大名縣空氣質量保障應急指揮中心與縣人才交流中心簽訂人事代理合同。

　　六、其它有關事項

　　1、招聘過程嚴格執行回避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律，對違反紀律的單位或個人按規定嚴肅處理。

　　2、招聘程序及相關通知在大名縣人民政府網站及時公告，請考生密切關注，不再另行電話通知。

　　凡在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節的，均視為自愿放棄聘用資格。

　　3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。

　　4、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5、未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。經招聘領導小組批準，有權對相關招聘環節、時間安排適當調整。

　　2019年8月2日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網