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2019年滄州市南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

  2019年07月19日訊:根據(jù)南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)各校(園)需求,經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師42人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。


  二、招聘對(duì)象基本條件


  1、遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛黨的教育事業(yè);


  2、身心健康,無傳染性疾病和精神病史,相貌端莊,具有良好的品行和職業(yè)道德,自覺遵守《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,無違法違紀(jì)行為;


  3、具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,基本勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;


  4、年齡:35周歲以下(1984年6月30日以后出生);


  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;


  6、現(xiàn)役軍人和已在我區(qū)參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不在招聘范圍;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,本人及配偶、父母參加越級(jí)非法上訪的,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,均不得應(yīng)聘。


  三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件


  見附件


  我區(qū)戶籍人員子女報(bào)名以戶口本、分區(qū)(社區(qū))及公安局證明信為準(zhǔn),配偶報(bào)名以結(jié)婚證為準(zhǔn)。凡涉及到戶籍、結(jié)婚證件等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年6月30日。


  四、招聘程序及方法


  (一)報(bào)名


  報(bào)考人員需在南大港官網(wǎng)下載并填寫《南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(詳見附件),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),提交戶口本、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、教師資格證(或合格證)、普通話證等原件及復(fù)印件(A4紙)一份,原件由工作人員驗(yàn)審后退還本人,近期同版免冠小2寸彩色照片4張。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名費(fèi)100元。


  時(shí)間:2019年7月22日至24日(上午8:30―12:00,下午2:30―5:30)


  地點(diǎn):南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事局(機(jī)關(guān)樓6007室)


  聯(lián)系電話:0317-58978620317-5897101


  報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1方可開考,達(dá)不到這一比例時(shí),經(jīng)園區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。


  (二)資格審查


  資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行,資格審查將貫穿招聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和錄用資格。


  (三)考試


  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。


  1、筆試


  筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。


  筆試內(nèi)容:


  (1)中學(xué)物理、政治教師崗位:與報(bào)考科目相對(duì)應(yīng)的高中學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%,其他約占10%。


  (2)中學(xué)書法、心理教師崗位:與報(bào)考科目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。


  (3)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)教師崗位:與報(bào)考科目相對(duì)應(yīng)的初、高中學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%,其他約占10%。


  (4)小學(xué)科學(xué)教師崗位:初、高中物理、化學(xué)、生物學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)每科各占30%,其他占10%。


  (5)中小學(xué)體育教師崗位:初、高中體育類學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%,其他約占10%。


  (6)幼兒園教師崗位:幼兒專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。專業(yè)知識(shí)約占90%,其他約占10%。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,幼兒園教師以擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選,其他崗位以各崗位擬招人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。


  2、面試


  面試成績(jī)滿分100分(面試成績(jī)低于60分的考生取消錄用資格)。


  面試方法為:


  (1)中學(xué)物理、政治、體育,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)教師崗位:臨時(shí)抽簽說課,說課時(shí)間10分鐘。


  (2)中學(xué)書法教師崗位:抽取題目,根據(jù)抽取內(nèi)容進(jìn)行板書(要求正楷),并講解規(guī)定文字的書寫方法。


  (3)中學(xué)心理教師崗位:抽取題目,根據(jù)學(xué)生存在的心理問題,現(xiàn)場(chǎng)制定心理疏導(dǎo)方案,并說明設(shè)計(jì)方案依據(jù)。


  (4)小學(xué)音樂、美術(shù)、幼兒園教師崗位:分試講和才藝展示兩部分進(jìn)行。


  試講(60分):現(xiàn)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行試講,時(shí)間限定6分鐘以內(nèi)。


  才藝展示(40分):時(shí)間限定4分鐘以內(nèi),所需用品自備。


  小學(xué)音樂教師崗位:從聲樂、器樂任選一項(xiàng);


  ‚小學(xué)美術(shù)教師崗位:繪畫;


  ƒ幼兒園教師崗位:從聲樂、器樂、繪畫、舞蹈、手工制作中任選一項(xiàng)。


  考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  (四)考核、體檢


  考試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選(考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者)。


  考核主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》,體檢費(fèi)用自理??己嘶蝮w檢不合格的,在相應(yīng)類別報(bào)考人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (五)公示、聘用


  根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人選情況公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員根據(jù)工作需要在教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。首次聘用合同期限五年,五年內(nèi)原則上不允許調(diào)動(dòng)。聘用人員不進(jìn)入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同類人員待遇。


  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘過程中相關(guān)信息均及時(shí)在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注,南大港人事局不再電話通知,考生如有延誤后果自負(fù)。


  點(diǎn)擊下載>>>


  招聘崗位、數(shù)量及資格條件.docx


  南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘教師報(bào)名資格審查表.doc


  2019年7月18日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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