2019年廊坊大城縣城管局/信訪局招聘工作人員公告

　　2019年4月24日訊：經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好招聘工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)招用。

　　二、招聘名額

　　城管局招聘勞務(wù)派遣人員60名(原則上男性50名、女性10名)，信訪局招聘勞務(wù)派遣人員5名(男性4名、女性1名)，根據(jù)實(shí)際考試情況擇優(yōu)錄用。

　　三、報(bào)名條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為，沒(méi)有參加非法組織。

　　2、年齡35周歲以下。(1984年5月1日以后出生，信訪局招聘人員30周歲以下 1989年5月1日以后出生，須提供居民身份證及戶口頁(yè)復(fù)印件)

　　3、身高男子1.70米以上、女子1.60米以上。

　　4、報(bào)城管局需高中及以上學(xué)歷，報(bào)信訪局需全日制大專及以上學(xué)歷(提供證書(shū)原件及復(fù)印件)。

　　5、退伍軍人、具有相關(guān)協(xié)管員工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘標(biāo)準(zhǔn)(僅適用于城管局)。

　　有下列情形之一的，不予錄用：

　　(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退、解聘的;

　　(4)本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(5)其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘人員待遇

　　執(zhí)行大城縣最低工資，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告發(fā)布：大美大城微信公眾平臺(tái)

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0316-5500338(城管局辦公室)

　　0316-5585368(信訪局辦公室)

　　上午8:30–12:00;下午1:30–5:30

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日–2019年5月10日(正常工作日)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：大城縣城管局四樓407室。

　　(3)報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件;戶口薄原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期一寸彩色免冠照片3張。

　　(三)筆試、面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試考試，筆試必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試后報(bào)考人員按1:1.5比例進(jìn)行面試，面試成績(jī)列入總成績(jī)。依據(jù)考試成績(jī)排名，由高分到低分進(jìn)行錄取(如果最后一名成績(jī)并列，退伍軍人和有城管協(xié)管工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

　　(四)體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　擬招聘人選需攜帶《居民身份證》到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照現(xiàn)行錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)論由指定體檢機(jī)構(gòu)給出，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考察與復(fù)審

　　嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)考人員本人進(jìn)行政審。并考察擬招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，對(duì)考察復(fù)審不合格者，予以淘汰。

　　(六)確定人員、公示

　　根據(jù)各項(xiàng)考試成績(jī)，按總成績(jī)(筆試占40%，面試占60%)結(jié)合考察復(fù)審情況，從高到低確定擬招用人員，人員名單進(jìn)行公示。

　　六、招用

　　公示無(wú)異議的人員，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，簽訂《上崗責(zé)任書(shū)》，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。用工期間，發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)章制度、不能勝任崗位工作的，大城縣城管局(信訪局)有權(quán)隨時(shí)退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司辦理退工手續(xù)。

　　以上招聘工作內(nèi)容由大城縣城管局(信訪局)發(fā)布并有最終解釋權(quán)。

　　大城縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

　　大城縣信訪局

　　2019年4月23日

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